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About Flora Food Group
We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.
Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.
Werde Du T&I Manager (Leiter für Technologie und Innovation) (m/w/d) in unserem Werk in Kleve & unterstütze aktiv die Einführung neuer Produkte und Projekte.
Über die Position:
Der T&I Manager ist genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. In erster Linie ist der T&I Manager für die Leitung und Organisation der lokalen Abteilung Technologie und Innovation zuständig. Unter die Leitung und Organisation fällt auch die fachliche und disziplinarische Führung von 4 T&I Spezialisten. Zu den Aufgaben gehört die Verantwortlichkeit für die Bewertung des Einflusses der Fertigung auf die Innovation als Input für den Business Case und die Verantwortlichkeit für die Kartierung und den Aufbau von Produktionskapazitäten. Die Bereitstellung von technischem Fachwissen für den Betrieb und das Standortnetz, um Spitzenleistungen durch Design zu gewährleisten gehört ebenfalls zu den Aufgaben. Darunter zählt die Koordinierung der Werksfunktionen zur Umsetzung von Änderungen und Risikominderung, die Einführung neuer Prozesseinstellungen und Schulung der Bediener im Änderungsmanagement, die Schnittstelle und Unterstützung der Technik, wenn Prozessanlagen geändert oder eingeführt werden, Sicherstellen dass die Projekte im Rahmen der Zero Based Waste-Ziele und der erwarteten Betriebseffizienz eingeführt werden. Der T&I Manager ist ein Problemlöser für die Produkt-, Prozess- und Verpackungsleistung und stellt Lösungen für Engpässe vor der kommerziellen Produktion bereit. Definition von Prozesseinstellungen und Arbeitsweisen zur Festlegung von Prioritäten mit Ihrem lokalen Team, Entwicklung von Prozessstandards, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten, Förderung der Teamkapazität, Sicherstellung der Entwicklung von Fähigkeiten innerhalb und außerhalb des Teams, je nach Bedarf. Mit deiner Hands-on-Mentalität, deiner Leidenschaft für Technologien und eine Führungskraft zu sein hast Du alles, was Du brauchst, um unser neuer T&I Manager zu werden.
Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit dem Schwerpunkt Lebensmittelwissenschaften, Bioingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition und in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung in der Molkereiindustrie und/oder Erfahrung in der Qualitäts- oder Produktentwicklung sind von Vorteil.
- Eigeninitiative mit guten unternehmerischen Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Diskussionen zu führen und Konflikte zwischen den Beteiligten zu bewältigen.
- Erfahrung in der Molkereiindustrie und/oder Erfahrung in der Qualitäts- oder Produktentwicklung sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Bereich Prozess- und Produktvalidierung, einschließlich Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordinierung von Multitasking-Projekten und zum Umgang mit den Erwartungen der Beteiligten
- Gutes Verständnis von Produkt- und Prozessmanagement
- Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und zu optimieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Multitasking-Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine "can-do" Denkweise
Wir bieten
- sichere & attraktive Vergütung
- Jährlichen Bonus gemäß Flora Bonus Policy für Manager
- Ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- wöchentliche kostenlose Massage
- frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
- die Möglichkeit ein schickes Fahrrad über Jobrad zu erhalten
- ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
- persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann
Über Flora Food
Unser Ziel bei Flora Food ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen
Was sind die weiteren Schritte?:
Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich gerne über das untenstehende Bewerbungsformular oder auch gerne via Email an [email protected]. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.
Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.
No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.
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