Empowering every employee.
Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work.
Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Deine Rolle
Mach die Arbeitswelt ein Stück besser – mit starken Geschichten und smarter Strategie.
Bei Flip dreht sich alles um die Menschen, die in Unternehmen an vorderster Front arbeiten – also diejenigen, die oft wenig Beachtung bekommen, aber den Laden am Laufen halten. Unsere Mission: Ihre Arbeit einfacher, die Kommunikation klarer und das Miteinander erfolgreicher machen.
Dafür suchen wir dich: Einen kreativen Content-Profi mit strategischem Blick und dem Herz für gute Geschichten – speziell für den deutschen Markt.
Als Senior Content Marketing Manager entwickelst du Inhalte, die bei HR-, Operations- und Kommunikationsverantwortlichen in Deutschland wirklich ankommen. Dein Ziel: Aufmerksamkeit schaffen, Interesse wecken und daraus echtes Engagement machen. Du verantwortest unsere Content-Strategie für Deutschland, schreibst eigene Inhalte und sorgst dafür, dass globale Inhalte hier sinnvoll angepasst werden. Vom knackigen Produkttext bis zur überzeugenden Kundengeschichte: Du bringst Storytelling, Strategie und SEO unter einen Hut und machst Flip damit sichtbar und erlebbar.
Was wir suchen? Jemanden mit einem starken Gespür für Sprache, einem tiefen Verständnis für den deutschen Markt und dem Mut, neue Tools, Formate und KI-Ansätze auszuprobieren. Kreativ und strategisch, strukturiert und flexibel, selbstständig und teamorientiert – das passt zu dir? Dann lies weiter!
Was du bei uns machst…
- Du entwickelst die Content-Marketing-Strategie für Flip in Deutschland und setzt sie gemeinsam mit dem globalen Marketingteam um
- Du leitest eigenständig Projekte, die unsere Marke stärken, Leads generieren und unser Sales-Team unterstützen
- Du planst, schreibst und veröffentlichst hochwertige Inhalte für die deutsche Zielgruppe: z. B. Blogartikel, Landingpages, Case Studies, Vertriebsunterlagen, Produkttexte und vieles mehr
- Du führst Interviews mit Kunden und Kollegen, um spannende Insights und echte Geschichten zu erzählen
- Du lokalisierst globale Inhalte und stellst sicher, dass sie sprachlich und kulturell perfekt zur Zielgruppe passen
- Du arbeitest eng mit Teams aus Sales, Produkt und Customer Success zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die echte Kundenbedürfnisse treffen
- Du optimierst deine Inhalte für deutsches SEO – natürlich ohne dabei unsere klare Tonalität zu verlieren
- Du koordinierst bei Bedarf externe Texter, Übersetzer oder Agenturen
- Du testest KI-Tools und neue Technologien, um die Content-Produktion effizienter und innovativer zu gestalten
Was du mitbringen solltest…
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und kannst dich auch auf Englisch professionell austauschen
- Du hast Erfahrung mit B2B-Content, der wirkt – besonders in der Ansprache deutscher Zielgruppen
- Du liebst Sprache und weißt, wie man Inhalte klar, ansprechend und zielgruppengerecht auf den Punkt bringt
- Du hast bereits Kundengeschichten, Use Cases oder andere praxisnahe Formate umgesetzt
- Du denkst strategisch und kannst Business-Ziele in konkrete Content-Maßnahmen übersetzen
- Du kennst dich mit deutschem SEO aus und weißt, wie Content langfristig zur Sichtbarkeit beiträgt
- Du hast schon mit Freelancer oder Agenturen zusammengearbeitet und Projekte erfolgreich gemanagt
- Du arbeitest gerne eng mit Sales- oder Kunden-Teams zusammen, um Inhalte direkt an der Zielgruppe auszurichten
- Du hast Lust, neue Technologien (z. B. KI-Tools) auszuprobieren und in deine Arbeit zu integrieren
- Bonus: Du bringst Erfahrung in B2B SaaS, HR-Tech oder interner Kommunikation mit
Klingt gut? Dann freuen wir uns riesig, von dir zu hören!
Ob mit Portfolio, Arbeitsproben oder einfach einer guten Story – zeig uns, was dich ausmacht.
Das bieten wir dir
- Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest
- Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell!
- Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an
- Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre
- Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert
- Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen
- Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!