feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten.

Als People Operations Manager bist du der/die Möglichmacher:in hinter den Kulissen. Du sorgst dafür, dass unser Team wächst, sich wohlfühlt und effizient zusammenarbeitet. Von Recruiting-Support über Onboarding bis hin zu Kultur- und Teamprozessen: Du gestaltest aktiv mit, wie wir bei feld energy zusammenarbeiten – heute und in Zukunft.

Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR- und People-Prozesse – von Admin bis Entwicklungsgespräch.
Betreuung neuer Teammitglieder vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration.
Strukturierung von HR-Themen wie Arbeitsverträge, Benefits, Zeiterfassung und Tools.
Unterstützung im Recruitingprozess und Pflege unserer HR-Systeme.
Planung und Umsetzung von Team-Events, Feedback-Formaten und interner Kommunikation.
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern bei Fragen der Personalstrategie und Organisationsentwicklung.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR / People Operations – idealerweise in Startups, kleinen Organisationen oder Wachstumsunternehmen.
Gutes Gespür für Menschen, Organisation und Kommunikation.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
Du kennst Tools wie Google Workspace, HR-Software und Collaboration-Tools (Chat, Projekt Management)
Du teilst unsere Begeisterung für Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien und den Aufbau eines starken Teams.
Du bist flexibel: Ob in Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das passende Modell.

Benefits

Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
27 Tage für deine persönliche Erholung.
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
Kurze Wege, viel Eigenverantwortung, offene Feedbackkultur.
Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!