Talent Acquisition Manager (Mensch)

Deine Rolle

Als Talent Acquisition Manager (Mensch) bist Du Teil unseres aktuell 3-köpfigen People & Culture Teams. Deine Mission? Nichts Geringeres, als die besten Talente zu erkennen und mit ihnen zusammen die MICE-Branche zu revolutionieren.

• Du verantwortest das End-to-End Recruiting für Tech- und Non-Tech Vakanzen für unsere Standorte in Hamburg, Scheeßel, Neu-Ulm und Rotterdam und sorgst dabei für eine exzellente Candidate Experience
• Du entwickelst Strategien und Konzepte, um das passende Match für unsere Stellen zu finden
• Als Sparringspartner unserer Hiring Manager unterstützt Du sie in jeder Phase – von der Definition der Scorecard bis hin zum Angebotsprozess
• LinkedIn ist Deine Spielwiese, auf der Du Talente identifizierst und sie für Event Inc begeisterst
• Du identifizierst und bereitest relevante Recruiting KPIs auf, um sie als Grundlage für Deine Maßnahmen und Entscheidungen zu nutzen
• Du treibst eigene Projekte innerhalb und außerhalb von Talent Acquisition voran, wie zB im Bereich Employer Branding, Onboarding und/oder Diversity & Inclusion

Was uns gefällt

• Du verfügst über ein erfolgreich angeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting mit und legst Wert auf ein hochwertiges Active Sourcing
• Du kommunizierst offen, empathisch und direkt - dabei behältst Du die Interessen Deiner Stakeholder immer im Blick
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Dank Deines Start-up Drives wartest Du nicht bis Lösungen zu Dir kommen, sondern ergreifst die Initiative und findest Wege, stetig Verbesserungen anzustoßen und umzusetzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
• Idealerweise verfügst Du über eine mittelmäßigen bis ausgeprägten Humor ;)

Was Dir gefällt

• Das Wichtigste vorweg: Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. den Hamburger Hafengeburtstag, Xletix, Afterwork Drinks auf der Dachterrasse oder auch ambitionierte Mario Kart Turniere
• Englisch- Sprachkurse vor Ort on top
• Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen
• Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
• Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gilt: Jeder ist so lange flexibel, bis die Flexibilität eines anderen eingeschränkt wird
• Es gibt die Möglichkeit, vom Büro oder von zu Hause zu arbeiten. In welchem Maße kannst Du mit Deinem Team (Lead) besprechen
• Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
• Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit Benefitsy oder dem Zuschuss zum DEU-Ticket
• Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget
• bAV und VWL von bis zu 100 €

Deine Ansprechpartnerin

Kim, unsere People & Culture Managerin