Laut Deutschem Franchiseverband sind wir das erste Franchiseunternehmen im Bereich der Gebäude-Energieberatung in Deutschland und übernehmen damit eine führende Position in einem zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt.*

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und wachsender ökologischer Herausforderungen ist die Gebäude-Energieberatung weit mehr als eine Dienstleistung – sie bildet das Rückgrat für die dringend benötigte energetische Sanierung unseres Immobilienbestands und trägt entscheidend zur Stärkung des deutschen Mittelstands bei. Als bundesweit agierende Gebäude-Energieberatung übernehmen wir Verantwortung, indem wir ökologisch den CO₂-Ausstoß senken und gleichzeitig ökonomisch wirtschaftlichen Mehrwert schaffen. Genau das bedeutet „CO₂ runter, Umsätze hoch“: Immobilienbesitzer sparen Energie und Kosten, während Handwerksbetriebe, Dienstleister und Franchise-Partner von neuen Aufträgen und steigender Nachfrage profitieren.

Der Immobilienbestand in Deutschland ist beträchtlich, und 42 % der Gebäude weisen eine Energieeffizienzklasse schlechter als D auf. Hier besteht dringender Handlungsbedarf. Die energetische Sanierung ist ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor, der nicht nur den Immobilienmaklern, sondern auch allen Gewerken im Umfeld der Immobilienmodernisierung zugutekommt.

Aufgaben

Als KI-Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Digitalisierung und Automatisierung unserer Beratungs- und Geschäftsprozesse. Dein Arbeitsbereich ist besonders vielfältig, da wir in einer Franchise-Systemzentrale gleichzeitig für zwei Kundengruppen arbeiten – unsere Franchise-Partner und deren Endkunden.

Deine Hauptaufgaben:

KI-gestützte Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe, Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Gebäudeenergieberatung.
Tool- und Plattform-Management: Konfiguration und Pflege unserer zentralen Systeme (u. a. Microsoft 365, Pipedrive, Miro, awork, WordPress, n8n).
App- und Automationsentwicklung: Aufbau und Betreuung von Partner-Apps (z. B. Microsoft Power Apps) und Automationsworkflows zur Datenverarbeitung.
Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit den internen Fachabteilungen, Franchise-Partnern und externen Dienstleistern.
Partner-Support und Schulung: Durchführung von Schulungen zu digitalen Tools und KI-Anwendungen für unsere Partner.
Datenschutz & Compliance: Sicherstellung der DSGVO-konformen Umsetzung aller Systeme und Prozesse.

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Energieberatung oder vergleichbare Qualifikation.
Quereinsteiger willkommen, sofern nachweisbare IT- und Digitalisierungsaffinität vorhanden ist.
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Prozessautomation, KI-Anwendungen (z. B. ChatGPT, Machine Learning), CRM-Systeme, Webentwicklung.
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Erfahrung mit Plattformen wie WordPress, n8n oder vergleichbaren Tools von Vorteil.
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Schulungen und Präsentationen durchzuführen.
Selbstständigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Energieeffizienz und Klimaschutz.
Abwechslungsreiche Projekte mit hohem Innovationsgrad.
Aktive Mitgestaltung der digitalen Strategie einer wachsenden Franchise-Organisation.
Strukturierte Einarbeitung (36-Monats-Plan mit Mentoring und externer Weiterbildung).
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
Direkter Beitrag zur Energiewende und nachhaltigen Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energieberatung digitaler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten!

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