Die Eisenwerk Würth GmbH entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Strahlmittel zur Oberflächenbearbeitung. Unsere Mitarbeitenden erwirtschaften mit viel Know-how und hohem persönlichen Engagement etwa 25 Mio. Euro Jahresumsatz. Zu unseren mehr als 2.000 Kunden weltweit gehören u.a. Unternehmen aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, dem Anlagen- und Stahlbau sowie führende Gießereien. Seit 2018 ist Würth Solutions die Digital- und Servicemarke des Eisenwerk Würth und ist Innovationstreiber, wenn es um Optimierung und Transparenz beim Strahlen geht.

Aufgaben

Ihre Aufgaben u.a. bei Würth

Steuerung und Überwachung der Produktion
Erhöhung der Prozesssicherheit und der Produktivität der gesamten Prozesse
Koordination von Personalkapazitäten und deren Einsatzmöglichkeiten im 3-Schicht Betrieb
Sicherstellung der erforderlichen Ordnung und Sauberkeit
Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Unterstützung der Produktionsleitung, insbesondere mit Behörden, in Genehmigungsverfahren, bei Audits, bei der Digitalisierung von Produktion und Instandhaltung sowie bei der Einführung eines modernen Shopfloor Management Systems.
Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten innerhalb der Produktion
Perspektivisch nach 6-12 Monaten:
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich (aktuell 12 Mitarbeiter)

Qualifikation

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich der Metallverarbeitung, Werkstofftechnik o.ä..
Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im o.g. Spektrum mit einschlägiger Berufserfahrung
Führungserfahrung
Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
Know-how mit modernen Fertigungsabläufen und Prozesstechnologien
Erfahrung in der Anwendung der Arbeitssicherheitsvorschriften und der gängigen UVV
Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Von Vorteil sind:

Know-how im Shopfloor Management

Kenntnisse und Erfahrung im Lean Management

Erfahrung im Umgang mit Behörden

Kenntnisse in der Umsetzung moderner Managementsysteme wie ISO 9001, 50001
und 14001

Benefits

Was Sie bei Würth erwartet

Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
Fundierte Einarbeitung
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotential
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Vertrauensarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche
Kostenfreie Firmenparkplätze
Gute Anbindung an den ÖPNV
Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Würth-Kindergeld
Betriebliche Altersvorsorge
Firmen-Events
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)

Be part of our success!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Ihre Gehaltsvorstellung – Das Eisenwerk Würth freut sich auf Sie.

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