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Als Founders Associate bist du eine wichtige Schnittstelle innerhalb des Unternehmens, bei der es nicht nur um HR-Themen geht, sondern vor allem um die Unterstützung und Beratung des Gründerteams. In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Auswahl neuer Talente mit und unterstützt das Management bei der strategischen Personalplanung. Du assistierst bei der Organisation von Bewerbungsverfahren und bist Ansprechpartner für die Anliegen der Teammitglieder. Zudem hilfst du bei der Koordination von Projekten und förderst die interne Kommunikation. Die Pflege von Personalakten und das Erstellen von Dokumenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, wobei dein Hauptfokus darauf liegt, die Unternehmensführung in administrativen und strategischen Belangen effektiv zu unterstützen.
Deine Aufgabe
Deine Fähigkeiten
Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw
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