Specialist HR-Controlling (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen und bietet datenbasierte Analysesysteme für Spezial-anwendungsfälle.
Mit gruppenweit ca. 600 Mitarbeitenden agiert das Unternehmen an mehreren internationalen Standorten.
Hauptsitz des Unternehmens mit rund 250 Mitarbeitenden ist Hamburg.

Aufgaben

* Zuverlässige Bereitstellung von personalwirtschaftlichen Zahlen, Daten und Fakten für die gesamte Unternehmensgruppe und für die einzelnen Fachbereiche
* Zielgruppengerechte Aufbereitung, Darstellung und Interpretation komplexer Datenmengen für kontinuierliche Reports und Ad-hoc Analysen
* Mitwirkung an der Standardisierung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
* Begleitung der Personalkostenplanungsprozesse sowie Budgetplanung und Analyse im Jahresverlauf inklusive Entwicklung von gezielten Handlungsempfehlungen und Korrektur-maßnahmen
* Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reportings für die Geschäfts- und Personalleitung
* Mitwirkung an komplexen teaminternen und -übergreifenden Projekten

Qualifikation

* Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement und/oder Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Signifikante mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling in einer mittelständischen Unternehmensgruppe, gerne innerhalb einer Matrixorganisation
* Erfahrung in der Gestaltung und Analyse komplexer, variabler Vergütungsmodelle
* Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools
* Stark ausgeprägte MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit MS-Excel
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
* Integre, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen Professionalität

Benefits

* Verschiedene Unternehmensvorteile, wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeit
* Karriereförderung und vielfältige Events