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Über contentmotion
Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben:
- Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger...
- Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind.
- Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht…
- Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden)
Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse.
Wir steigern die Bekanntheit unserer Kunden, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen.
In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen.
Aufgaben
Deine Rolle
Als Founder's Associate bei contentmotion wirst du direkt mit Ivan Peric, dem Gründer zusammenarbeiten, um unsere B2B-Content-Strategien operativ zu unterstützen und zu optimieren.
Diese enge Zusammenarbeit gibt dir tiefe Einblicke in Go-to-Market-Strategien und Content-Engineering – Wissen, das in traditionellen Marketingpositionen oft Jahre dauert zu erwerben - wenn überhaupt.
Diese Position konzentriert sich auf die operationale Exzellenz und prozessuale Unterstützung hinter unseren Content-Services – du wirst zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen unserer Strategie und der Umsetzung.
Diese Rolle ist die perfekte Mischung aus:
- Operativer Exzellenz & Prozessoptimierung
- Content-Support & Copywriting
- KI-basierte Workflows & Automation
Deine Aufgaben
Jedes Kundenprojekt bei contentmotion beginnt mit einer Aufbauphase, in der wir gemeinsam die Content-Strategie entwickeln
Anschließend geht es in unseren laufenden Content-Prozess über:
Durchführung zweiwöchentlicher Content-Calls mit Kunden, um ihr Expertenwissen zu extrahieren
Aufbereitung dieser Calls in Content-Outlines und Erstellung von LinkedIn-Inhalten, die:
- ihre Expertise und Tonalität authentisch repräsentieren
- die richtigen Personen anziehen
- ihre Geschäftsziele unterstützen
Zusätzlich wirst du:
- KI-basierte Workflows entwickeln und implementieren, um unsere Content-Erstellung zu optimieren
- Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und in unser Content-OS integrieren
- Effektive Prompts erstellen für verschiedene KI-Anwendungen
- Eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherstellen und Projektzeitleisten einhalten
- Monatliche Reports erstellen, um Kund:innen über ihre Content-Performance auf dem Laufenden zu halten
- An der Entwicklung unserer Content-Playbooks und Interview-basierten Content-Engineering-Methoden mitarbeiten
- Kund:innen-Onboarding und Betreuung unterstützen
Qualifikation
Deine Anforderungen
Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du:
- Gute Copywriting-Fähigkeiten für (LinkedIn)-Content mitbringst
- Eine proaktive Kommunikation mitbringst und dich an verschiedene Persönlichkeiten anpassen kannst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
- Hochorganisiert arbeitest und mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst
- Über starke emotionale Intelligenz und Empathie verfügst
- Neugierig bist und bereit, dich in jedes Thema einzuarbeiten
- Eine Leidenschaft für Content und KI mitbringst
- Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, Claude, etc.) hast und die Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen
- Technikaffin bist und dich schnell in neue Tools einarbeiten kannst
- Ein tiefes Interesse an Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung hast
- Hohe Qualitätsstandards an deine Arbeit stellst
- Feedback konstruktiv annehmen und umsetzen kannst
Zusätzliche Details:
- Entweder im Studium in einem relevanten Fach (Kommunikation, Marketing, Wirtschaft, IT) oder entsprechende praktische Erfahrung oder dein Studium abgeschlossen hast.
- Beginn mit einem 3–6-monatigem Praktikum und danach wünschenswert in Vollzeit
- Gehalt je nach Erfahrung und Umfang
- 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen)
- Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg
- Sofortiger Einstieg möglich
Benefits
Deine Benefits
Warum du mit contentmotion arbeiten solltest:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut
- Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen
- Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien
- Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen
- Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;))
- Flexibles Arbeiten – arbeite, wann und wo du willst
- Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung
- Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation
- Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse
Der Bewerbungsprozess
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende mir bitte:
- Deinen Lebenslauf
- Eine Schreibprobe: Erstelle einen LinkedIn-Post (max. 1.300 Zeichen) für ein fiktives B2B SaaS-Unternehmen zum Thema "Warum Gründer:innen geführtes Thought Leadership die wichtigste Marketing-Strategie in 2025 ist?"
Bonus: Zeige mir ein selbst erstelltes Prompt-Beispiel für die Erstellung eines LinkedIn-Posts im Tone of Voice von contentmotion.
