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Unsere Vision – Versicherungen in easyStell dir vor, du hast deinen Versicherungsprofi und all deine Verträge jederzeit übersichtlich in deiner Hosentasche: Das ist CLARK! Wir machen es dir leicht, dich optimal zu versichern – und das ganz bequem und transparent direkt über unsere App.

Was uns antreibt? Unsere Kund:innen! Wir sind davon überzeugt: Jeder Mensch verdient es, sich in seiner Welt sicher und relaxed zu fühlen – und das mit CLARK ein Leben lang. 💙

Derzeit arbeiten in Deutschland über 400 CLARKees daran, unseren 600.000 Kund:innen täglich mehr Peace of Mind in Sachen Versicherungen zu bringen. Europaweit sind es sogar 850 Mitarbeitende – und du könntest schon bald einer von ihnen sein.

Du teilst unsere Vision und glaubst auch, dass Versicherungen zu managen so einfach sein sollte wie Online-Shopping? Dann komm zu uns ins Team!

Deine Aufgaben:

• Du treibst strategische und organisatorische Veränderungsprozesse voran.
• Du schaffst und förderst ein integratives Arbeitsumfeld für alle Teammitglieder
• Du unterstützt proaktiv unsere Führungskräfte beim Aufbau und der Entwicklung ihrer Bereiche
• Als erste Anlaufstelle berätst du alle Mitarbeitende in HR-Fragen, vom CEO bis zum Teammitglied
• Du verantwortest Prozesse rund um Employee Engagement, Performance Feedback und Employee Development
• Du unterstützt bei HR Controlling, Salary Benchmarking und der Vergütungsstrategie

Was wir suchen:

• Du hast einen Bachelor Abschluss und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle
• Du hast erste Erfahrung in Performance-Feedback Prozessen und Vergütungsstrategien
• Du besitzt Erfahrung und / oder starkes Interesse an der Entwicklung und Umsetzungen von Karrierepfaden, um Mitarbeitende gezielt zu fördern.
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäft und Personalwesen und bist stark in Problemlösungen, besonders in einem dynamischen Umfeld.
• Du bist teamorientiert, kreativ in der Entwicklung neuer Strategien und motiviert, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und hast fundiertes Wissen im HR-Bereich
• Du hast erste Erfahrung mit dem deutschen Arbeitsrecht und der Bearbeitung von HR relevanten Dokumenten
• Dich zeichnet Proaktivität, Eigeninitiative, hohes Maß an selbstständiger Arbeit aus

Deine Benefits – Was bieten wir?

• 30 Tage Urlaub und 5 Tage Weiterbildungsurlaub
• Maximale Work-Life-Balance dank hybrider Arbeitsmodelle, flexibler Arbeitszeiten und Workation
• Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen
• Unterstützung persönlicher ehrenamtlicher Tätigkeiten, z. B. in Form von sogenannten Impact Days (2 pro Jahr)
• Immer für dich da: kühle Getränke, frisches Obst und Snacks
• Wir sind Teamplayer bei CLARK: Dich erwartet ein respektvolles Team, Kulturinitiativen und gemeinsame Events
• Große Vielfalt an exklusiven Rabatten für Mitarbeitende
• Du wirst Teil eines weltweit führenden Insurtech-Unternehmens und revolutionierst gemeinsam mit uns die Versicherungswelt.

Warum CLARK? Weil DU hier zählst
Das Besondere bei uns: Bei CLARK kannst du einfach du selbst sein. Unser Dresscode: Come as you are! Denn Vielfalt und auch Chancengleichheit sind für uns mehr als nur Worte. Sie prägen unseren Alltag.

Sprich: Egal, woher du kommst oder wie du tickst, bei uns erlebst du als CLARKee ein offenes Arbeitsumfeld, in dem du dein Potenzial frei entfalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. Genau nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf dich!