COO (Franchise Management / Expansion Leader)

CINNAMOOD GOES ALL OVER THE WORLD MIT DEINER HILFE!

Wir haben die bekannte Zimtschnecke revolutioniert und Next Level Rolls kreiert. Unser Sortiment umfasst bis zu 20 Sorten + saisonale, abwechslungsreiche Varianten! Unser Konzept bestehend aus 3 Säulen 'Hochwertiges Design, Unschlagbare Produktqualität und ein Händchen für Social Media' hat schon Franchise-Partner und Kunden in ganz Deutschland sowie in den Nachbarländern überzeugt.

Mittlerweile gibt es 25 CINNAMOOD-Stores in Europa und wir haben bereits Lizenzen für 30 weitere Städte im In- und Ausland vergeben.

Nun wird es an der Zeit unsere Führungsebene zu erweitern, da immer mehr Aufgaben und Herausforderungen auf uns zu kommen. Deshalb suchen wir einen verantwortungsbewussten COO, welcher unser Konzept aufs nächste Level bringt und CINNAMOOD international etabliert und den Weg für die weitere Expansion frei macht.

Fühlst du dich dieser Verantwortung gewachsen? Dann lies gern weiter!

Aufgaben

• Du leitest das operative Franchisegeschäft von CINNAMOOD und bist dafür verantwortlich die Expansion voranzutreiben
• Du definierst und entwickelt gemeinsam mit der Geschäftsführung Ziele für CINNAMOOD und bringst unsere Marke aktiv voran mit deiner vorhandenen Expertise
• Du setzt dich mit gesetzlichen Regelungen mit dem jeweiligen Ländern auseinander und findest Lösungen für landesübergreifende Herausforderungen
• Du bist im engen Austausch mit den Gründern, Anna und Luca, die sich auf deine Hands On Mentalität, Führungsstärke und Allrounder-Fähigkeiten verlassen
• Du hast die personelle Verantwortung über die ganze Franchisezentrale und leitest unser 25 köpfiges Team zusammen mit deinen unterstellten Abteilungsleitern und überwachst jede Unternehmenstätigkeit
• Du hast den Überblick über alle Prozesse, Umsätze und Kosten

Qualifikation

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Franchise oder in einem vergleichbaren Bereich
• Mind. 2 Jahre Führungserfahrung in einem leitenden Position mit mind. 5 Mitarbeitern, wo du dich besonders durch einen fairen und dennoch autoritären Führüngsstil bewiesen hast
• Du sprichst fließend Englisch (Business-Niveau C1) und beherrschst bestenfalls noch mindestens eine weitere Fremdsprache
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, professionellem Auftreten und Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• Verständnis der für die Branche geltenden Gesetze und Vorschriften
• Analytische und strategische Denkweise sowie Führungs-, Entscheidungs- und Motivationsfähigkeit

Benefits

• Designorientiertes Office in der Kölner Innenstadt in unmittelbarer Nähe vom Neumarkt/Rudolfsplatz. Erstbezug in Mai 2024 mit 250 qm, einer großen Dachterasse für Pausen oder Teamevents sowie eine gute ÖVPN Anbindung
• Modernes Equipment + eigenes Betriebshandy und MacBook. Wir lieben Apple - wir hoffen du auch!
• Gleitzeit am Morgen damit du mit ausreichend Energie in den Tag starten kannst
• Arbeiten auf Augenhöhe zusammen mit unseren Gründern/Geschäftsführern, Anna und Luca
• Ein motivertes, dynamisches und junges Team an deiner Seite, welches dich tatkräftig unterstützt und unter deiner Führung CINNAMOOD nach vorne bringt
• Fixgehalt in Verbindung mit zielorientierten Boni in Absprache mit der Geschäftsführung
• Weitere Benefits bei positiven Verlauf nach Absprache mit der Geschäftsführung von Cinnamood

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnis an Luca und Anna.

Bewerbungen ohne Berufs- und Teamlead-Erfahrung können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.