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  • Frankfurt am Main

  • Bei CHAMELAION verfolgen wir eine klare Vision:

    Eine Welt, in der Menschen in ihrer eigenen Sprache sprechen können – und trotzdem überall verstanden werden.

    Wir glauben: Jede Botschaft verdient es, global gehört zu werden – genauso natürlich und authentisch, wie sie gemeint ist.

    Nach dem erfolgreichen Launch unserer KI-basierten Videoübersetzungsplattform und dem Abschluss unserer zweiten Finanzierungsrunde stehen wir vor der nächsten Wachstumsphase. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die unseren bestehenden B2B-Vertrieb übernimmt, neu ausrichtet und erfolgreich skaliert.

    Aufgaben

    • Gesamtverantwortung für den bestehenden B2B-Sales-Bereich
    • Analyse und Optimierung der aktuellen Vertriebsaktivitäten und -prozesse
    • Aktive Neukundenakquise (Outbound / Cold Outreach) mit klarem Abschlussfokus
    • Führen von Sales-Gesprächen mit Entscheidern (SMB bis Enterprise)
    • Weiterentwicklung von Sales-Strategie, Zielkundenprofilen und Go-to-Market-Ansatz
    • Einführung klarer KPIs, Pipeline-Management und Forecasting
    • Enge Zusammenarbeit mit Foundern, Marketing und Produkt
    • Vorbereitung des Vertriebs auf Skalierung und späteren Teamaufbau

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / Tech / erklärungsbedürftige Produkte)
    • Nachweisbare Closing-Erfolge und starkes Hunter-Mindset
    • Erfahrung darin, bestehenden Vertrieb neu zu strukturieren oder zu drehen
    • Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
    • Unternehmerisches Denken und Wille, Verantwortung zu übernehmen
    • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

    Benefits

    • Die Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen Tech-Startups aktiv mitzugestalten
    • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni und starkem Upside
    • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm / Late Co-Founder-Option möglich
    • Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Nähe zu den Gesellschaftern
    • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option
    • Schnelle Entscheidungswege und echte Verantwortung
    • Große Karriere- und Entwicklungschancen als frühes Schlüsselmitglied

    Wenn du kein klassischer „Verwalter“, sondern ein Macher im Vertrieb bist – jemand, der Verantwortung sucht, Ownership übernimmt und Wachstum aktiv treibt – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

    Let’s build something big - together.

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