Vollzeit / Teilzeit möglich · Standort: Berlin

Wir sind ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit mehreren Kindertagesstätten, einer Akademie für berufliche Weiterbildung sowie einer Fachschule für Sozialpädagogik. Unser Ziel ist es, Bildung mit hoher fachlicher Qualität, pädagogischer Haltung und gesellschaftlicher Verantwortung zu gestalten.

Unsere Einrichtungen wachsen – und damit auch der Bedarf an strategischem und engagiertem Personalmanagement.

Aufgaben

Analyse des Personalbedarfs in unseren Einrichtungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Entwicklung und Begleitung von Prozessen der Personalgewinnung (Recruiting)

Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen

Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen

Mitwirkung an einer wertschätzenden und nachhaltigen Unternehmenskultur

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder ähnliches

Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Bildungs- oder sozialen Bereich

Analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Organisationsentwicklung

Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Bildungsumfeld

Ein wertschätzendes, kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Gestaltungsspielraum beim Ausbau der Personalabteilung

Jährliche Sonderzahlungen

Benefitscard der Firma Edenred bis zu 600,00 € im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 zusätzliche arbeitsfreie Tage

Werden Sie Teil eines engagierten und vielfältigen Teams bei CeFi – Bildung und Verständigung gGmbH.

Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Begeisterung ein und
gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive, wertschätzende und
zukunftsorientierte Bildungsarbeit.

Wir freuen uns auf Sie!

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