Für ein wachsendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche in Niedersachsen suchen wir tatkräftige Unterstützung im Personalwesen. Sie möchten Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich weiter ausbauen und in einem modernen, teamorientierten Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
Unterstützung bei der Zeiterfassung sowie der Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen
Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Personaldokumenten
Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. der Lohnbuchhaltung
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Personalbereich
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragestellungen
Vorbereitung von Berichten und Statusupdates für die Unternehmensleitung

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (mindestens 3 Jahre)
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lohnbuchhaltungssoftware (z. B. DATEV) von Vorteil
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büroausstattung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterevents
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld