Datenschutzbeauftragte/r im Callcenter 30 Std/Woche (m/w/d)

Als Unternehmensverbund ist die aye media marketing group in Nord- und Westdeutschland tätig.

Rund 1000 Mitarbeiter beraten und betreuen Kunden namhafter Konzerne in Sales- und Service-Kampagnen, sowie in der Sachbearbeitung. Zur Unterstützung unseres Standortes in Flensburg oder Lübeck suchen wir Sie als Datenschutzbeauftragte/r im Callcenter (m/w/d).

Aufgaben

1. Überwachung der Datenschutzrichtlinien: Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Callcenter den geltenden Datenschutzbestimmungen entsprechen.
2. Beratung und Schulung: Beratung des Managements und der Mitarbeiter zu Datenschutzfragen. Durchführung von Schulungen.
3. Datenschutzrichtlinien entwickeln und aktualisieren: Entwickeln, implementieren und aktualisieren von Datenschutzrichtlinien und -verfahren.
4. Datenschutzrisikoanalyse: Durchführung von Datenschutzrisikoanalysen, Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Maßnahmen
5. Überwachung von Datenschutzverletzungen: Sofortige Reaktion auf Datenschutzverletzungen, Untersuchung der Ursachen und Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung der Auswirkungen.
6. Audit: Als zentraler Ansprechpartner für Datenschutzfragen fungieren und die Durchführung von internen, sowie die Vorbereitung von externen Datenschutzsaudits sicherstellen. Als Datenschutzbeauftragte/r sind Sie auch beratender Teilnehmer der ISO 9001 Audits.

Qualifikation

1. Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Datenschutzmanagement, idealerweise in einem Callcenter-Umfeld.
2. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der geltenden Datenschutzgesetze und -verordnungen, insbesondere im Hinblick auf die Telekommunikationsbranche. Erfahrung von BSI Standards von Vorteil.
3. Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um komplexe Datenschutzthemen verständlich zu vermitteln.
4. Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen ganzheitlichen Datenschutzansatz sicherzustellen.
5. Zertifizierung: Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter wäre von Vorteil.

Benefits

• Vertragsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 26 Tagen Urlaub (5 Tage Woche).
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit von Gleitzeitregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Arbeitsumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit Zugang zu modernster Technologie und Tools. Gemeinschaftsbereiche und Ruhezonen für Pausen und informelle Meetings.
• Firmenkultur: Möglichkeit unser Unternehmen mitzugestalten und die eigene Handschrift einzubringen. Flache Hierarchien und Duz-Kultur.
• Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen anderer Unternehmen

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sind, unser Unternehmen mitgestalten möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Tel: 0461/50096-333

Laura