SPS Programmierer (m/w/d)

BRUDERKOPF - Dein Karrierewegbereiter

Bei BRUDERKOPF ist es unsere Mission, talentierte Menschen wie Dich mit renommierten Unternehmen zu verbinden. Wir öffnen die Türen zu Karrieremöglichkeiten, die nicht nur berufliches Wachstum fördern, sondern auch persönliche Leidenschaften und Ziele ansprechen.

Unser Klient – Ein führendes Familienunternehmen in der Holzbearbeitungsindustrie

Mit Wurzeln in der tiefen Tradition und einer Vision für die Zukunft, repräsentiert unser Klient ein etabliertes Familienunternehmen, das seit Generationen den Markt mit Innovation und Engagement prägt. In der dynamischen Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe ansässig, steht das Unternehmen für Qualität, Beständigkeit und Kundenorientierung. Mit fünf spezialisierten Unternehmensbereichen, darunter Produktions- und Vertriebsgesellschaften sowie eine Niederlassung in den USA, bedient unser Klient globale Bedürfnisse mit lokaler Expertise. Die Leidenschaft für Holzbearbeitungsmaschinen treibt sie an, kontinuierlich ihre Produktlinien zu verbessern und an neuen Technologien zu arbeiten, um die Innovationsführerschaft in ihren Kernkompetenzen zu behaupten und auszubauen.

Deine Gelegenheit - SPS Programmierer (m/w/d) gesucht!

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von PC-gesteuerter NC/CNC-Maschinensoftware
• Projektierung und Implementierung neuer Steuerungsfunktionen
• Inbetriebnahme der Maschinen vor Ort und beim Kunden
• Optimierung bestehender Softwarestrukturen

Qualifikation

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik
• Weiterbildung zum Elektrotechniker im Bereich Automatisierung
• Sehr gute Kenntnisse der PLC-Programmierung nach IEC 61131-3 in Structured Text, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT
• Erfahrung im Bereich digitale Antriebstechnik und CNC-Programmierung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

• Kostenlose regelmäßige Gesundheitschecks
• Jährliche Grippeschutzimpfung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Nettolohn-Optimierungsmöglichkeiten für ein höheres Nettoeinkommen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen
• Regelmäßige interne Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub im Jahr mit der Möglichkeit, bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
• Flexibilität in der Urlaubsplanung ohne festgelegte Betriebsferien

​Du hast Lust, Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Und so geht es danach weiter:

• In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches
• Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten