ADI Solutions ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Osnabrück, das digitale Lösungen für die Agrar- und Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Ziel: komplexe Prozesse einfach machen – durch moderne, cloudbasierte Anwendungen mit echtem Mehrwert für landwirtschaftliche Betriebe. Die aktuelle Software befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und wird perspektivisch als eigenständiges Produkt im Markt positioniert.

ADI Solutions arbeitet nah an den Anwendern, mit klarer Entwicklungsstrategie und kurzen Entscheidungswegen. Wer hier einsteigt, bekommt die Möglichkeit, ein wachsendes Tech-Team entscheidend mitzugestalten und in einem hochrelevanten Markt echten Impact zu erzeugen.

Aufgaben

Als Teamleiter Webentwicklung (m/w/d) übernimmst du die operative Verantwortung für ein kleines, schlagkräftiges Entwicklerteam. Du bringst technische Exzellenz und Pragmatismus zusammen, entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Webanwendung weiter und baust eine tragfähige Entwicklungsstruktur auf. Dabei hast du viel Freiraum, um Prozesse zu gestalten, Technologien zu evaluieren und Strukturen zu optimieren. Deine Aufgaben:

Technische Teamleitung: Führung und Ausbau eines hybriden Teams aus internen Entwicklern und externen Partnern
Produktentwicklung: Weiterentwicklung einer Webanwendung zur mobilen Datenerfassung in landwirtschaftlichen Betrieben (Green Field Approach)
Prozessverantwortung: Planung, Steuerung und Qualitätssicherung in agilen 2-Wochen-Sprints
Wissenstransfer: Schrittweiser Know-how-Aufbau im Inhouse-Team, weniger Abhängigkeit von externen Dienstleistern
Zukunftsblick: Mitgestaltung der Produktstrategie inklusive Prototyping für mögliche Standalone-Nutzung

Qualifikation

5–6 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung
Erste oder fundierte Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams
Praktische Erfahrung mit unserem Stack oder vergleichbaren Technologien (React, TypeScript, Node.js, Express, MongoDB, Azure)
Erfahrung in agiler Entwicklung mit hoher Eigenverantwortung
Hohes Qualitätsbewusstsein, aber pragmatische Herangehensweise
Hands-on & pragmatisch: Du kannst Probleme direkt lösen, statt sie nur zu verwalten
Kommunikativ & empathisch: Du führst auf Augenhöhe und kannst dein Team mitnehmen
Strukturiert & vorausschauend: Du erkennst Verbesserungspotenziale frühzeitig und handelst proaktiv

Benefits

Arbeitsort: Osnabrück mit 2 Tagen Home Office pro Woche
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, unbefristeter Vertrag
Gestaltungsfreiheit: Du baust Strukturen aktiv mit auf
Kleines, agiles Team mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Langfristige Perspektive: Möglichkeit, das Tech-Team perspektivisch deutlich zu skalieren