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  • Dachau

  • Lust auf eine besondere Herausforderung?

    Du bist ein Organisationstalent, das Lust hat, eine unserer People Business Partner:innen mit v ollem Engagement zu unterstützen? Du behältst den Überblick, wenn es einmal viele Themen gleichzeitig zu jonglieren gibt und möchtest deine Praxiserfahrung in einem sehr menschenzentrierten Scale-up ausbauen? Dann bist du genau richtig bei uns! Als Teil unseres People & Culture Teams kannst du deine Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrung in einem dynamischen Unternehmen sammeln.

    Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

    • Du bist an einer Hochschule immatrikuliert, idealerweise in einem relevanten Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement o.ä.
    • Du bringst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
    • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
    • Du bist vertraut im Umgang mit MS Office

    Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

    • Aktive Gestaltung des Tagesgeschäft: Tauche ein in unsere People & Culture Abteilung, indem du die People Business Partner:innen tatkräftig in ihrem Alltag unterstützt. Von der Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Optimierung von internen Prozessen - bei uns kannst du dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
    • Mitwirkung im Rekrutierungsprozess: Du erhältst die Möglichkeit, den Rekrutierungsprozess aktiv mitzugestalten. Von der kreativen Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen über das Organisieren und eigenständige Führen von Gesprächen bis hin zur Fertigstellung der Arbeitsverträge.
    • Übernahme der Datenpflege: Du sorgst für eine kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in unserem Personalmanagement-Tool, um sicherzustellen, dass sämtliche Informationen präzise und vollständig erfasst sind.
    • Pionier bei HR-Projekten: Entfalte dein Potenzial, indem du an spannenden People-Projekten mitarbeitest und sogar eigenständig kleinere Projekte oder Teilprojekte leitest. Diese Chance bietet dir die perfekte Bühne, um innovative Ideen einzubringen, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten und dabei deine Projektmanagementfähigkeiten zu schärfen.

    Warum bravobike?

    #start-up-your-career: Deine Chance, ein Scale-up im Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit deinen Aufgaben zu wachsen.

    #financial-support: Freue dich über Sachwertgutscheine und einem großzügigen Mitarbeitenden-Rabatt auf "bravobikes“.

    #mental-health: Wir bieten eine professionelle Lösung an, um deinen Weg zu einem besseren mentalen Wohlbefinden zu unterstützen, dazu gehören psychologische Beratungsgespräche und andere Supportangebote.

    #social-responsibility: 2 Impact Days (Sonderurlaub), die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu tun - für ein individuelles Projekt deiner Wahl.

    #work-life-experience: Mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis passt sich die Arbeit deinem Leben an - nicht umgekehrt.

    #development: Nicht nur unsere Produkte entwickeln sich stets weiter - sondern auch du. Dabei unterstützen wir dich individuell und zielgerichtet.

    #fun: Regelmäßige Company und Team-Events sowie Aktivitätsmöglichkeiten an den Standorten sorgen für Austausch und Spaß.

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