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  • Munich

  • Lust auf eine besondere Herausforderung?

    Du brauchst mehr Geld? Du willst Praxis-Erfahrung in einem menschenzentrierten Scale-up sammeln? Und das am Besten so wie flexibel wie möglich, damit Studium und Privatleben nicht zu kurz kommen? bravobike got you! Unser 9-köpfiges P&C-Team arbeitet mit viel Herzblut, Humor und freut sich auf deine Unterstützung! Setze dein Organisationstalent bei bravobike ein und profitiere ab Tag 1 von tollen Benefits.

    Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

    • Studium mit betriebswirtschaftlichem Background
    • Ausgeprägte strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
    • Pluspunkt: Erste Erfahrung im Personalmanagement oder persönlicher Assistenz

    Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

    • **Unterstützung der Head of People & Culture: Mitarbeit bei administrativen Aufgaben, Terminplanung und Organisation von Meetings
    • Korrespondenz und Kommunikation: Verantwortlich für die schriftliche und mündliche Kommunikation, sowohl intern als auch extern (u.a. Erstellung von Präsentationen und Berichten)
    • Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Daten, Erstellung von Reports und Auswertungen
    • Projektunterstützung: Mitarbeit an spannenden People & Culture Projekten Sei nicht überrascht: Diese Stelle findest du ebenfalls unter dem Jobtitel "Werkstudent:in (d/w/m) im HR" - das ist unsere Art des Split-Tests.

    Warum bravobike?

    #financial-support: attraktiver Stundenlohn,Sachwertgutschein (50€ monatlich), ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" und bei unserem Partner futurebens sowie jährlicher Jubiläuumsgutschein (60€ über guudcard)

    #work-life-experience: anteiliges Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

    #it: Hardware von Apple

    #food-and-drinks: Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind im Office for free

    #new-work: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

    #fun: Regelmäßige Company und Team-Events

    #development: individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten

    #mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung und Support

    #people-and-culture: einzigarte People-first-Kultur die wir alle tagtäglich leben

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