Ein mittelständisches Unternehmen mit wachsendem, datenintensivem Geschäftsmodell befindet sich in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung seiner IT- und Datenlandschaft. Die bestehende Systemumgebung umfasst ein ERP-System, eine angebundene B2B-E-Commerce-Plattform sowie mehrere parallele Daten- und Informationssysteme (u. a. Online-Kataloge, Preis- und Händlerplattformen). Ziel ist es, Datenflüsse zu konsolidieren, Transparenz zu schaffen und datengetriebene Entscheidungen nachhaltig zu ermöglichen.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für Data Management, Datenflüsse und datenführende Systeme (ERP, E-Commerce, Plattformen, Schnittstellen)
Analyse der bestehenden System- und Datenlandschaft inkl. Datenqualität, Redundanzen und Medienbrüchen
Erstellung eines klar priorisierten Maßnahmen- und Projektplans
Entwicklung und Umsetzung einer datengetriebenen System- und IT-Strategie in enger Abstimmung mit dem Management
Optimierung und Harmonisierung von Massendaten, Schnittstellen und Reporting-Strukturen
Weiterentwicklung bestehender Plattformen (z. B. Online-Kataloge, Preis- & Informationssysteme)
Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Fachliche Führung eines kleinen, erfahrenen IT-/Systemteams

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Data-, IT- oder Systemrolle (z. B. Lead Data Manager, IT-Allrounder, Teamleiter IT)
Sehr gutes Verständnis für Datenarchitekturen, ERP-Datenmodelle und Schnittstellen
Erfahrung im Umgang mit Massendaten, SQL-Datenbanken und Reporting-Strukturen
Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur, Security und Systembetrieb
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Homeoffice ca. 5 Tage/Monat
Gehalt: max. 100.000 €
Urlaub: 28 Tage
betriebliche Vorsorge, Jobrad, Bonusmodell, weitere Benefits
Reisetätigkeit: sehr gering
Direkter Einfluss auf den Aufbau einer zukunftsfähigen Data- und Systemlandschaft (Greenfield-Anteile)
Hohe Sichtbarkeit der Rolle und kurze Entscheidungswege bis zur Geschäftsführung
Technologische Freiheit bei der Auswahl von Tools, Architekturen und Datenlösungen
Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Umfeld
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung
Kollegiales, erfahrenes Team mit sehr geringer Fluktuation
Onboarding mit ausreichend Zeit für Analyse und sauberen Aufbau