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Senior Projektmanager IT-Trans...
Reisebereitschaft bis zu 40 % sowie bis zu 40 % Remote-Arbeit
Projektbeschreibung
Das Projekt dient der Einführung eines integrierten Unterstützungsansatzes, der bestehende IT-Systeme und Services konsolidiert und harmonisiert, Produktdaten aus branchenspezifischen Standards integriert sowie einen medienbruchfreien, weitgehend automatisierten Datenaustausch mit externen Partnern sicherstellt – inklusive geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Aufgaben
- Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung kleiner bis mittelgroßer IT-Infrastrukturprojekte (z. B. IT-Rollout, Harmonisierung Führungsinformationssysteme) vom Projektsetup bis zum Abschluss.
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung.
- Unterstützung des Anforderungsmanagements und Account-Managements im Rahmen von Angebotsprozessen.
- Koordination der Durchführung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen.
- Zuständigkeit für Stakeholder-Management, Kosten-Controlling und Erstellung der Projekt-Reportings.
- Erstellung von Projektplänen, Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken.
- Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen.
- Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung in Präsentationen und Berichten.
- Verantwortung für Projekt-Setup, Risikomanagement und Abhängigkeitssteuerung über alle Phasen.
- Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Ausrichtung von IT-Lösungen an operativen und vertraglichen Anforderungen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Bachelor in einem IT-Studiengang (alternativ: kaufmännische/IT-Ausbildung + 6 Jahre Berufserfahrung); Zertifizierungen in IPMA Level D (oder vergleichbar), ITIL Foundation (V3/V4), SAFe® 5, COBIT 5 Foundation, S4H01 (SAP S/4HANA Delta) und SAPTEC (SAP-Technologiegrundlagen).
- Mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Infrastrukturprojekte (z. B. IT-Rollouts, Systemharmonisierung) von der Initialisierung bis zum Abschluss.
- Praktische Erfahrung mit Jira (oder vergleichbaren Tools), MS Project und dem gesamten Microsoft Office-Paket.
- 2+ Jahre in Architecture Management; 1+ Jahr Anwendung von TOGAF und ARIS zur Prozessmodellierung.
- 3+ Jahre mit SAP S/4HANA-Grundlagen, PLM100 (Life-Cycle Data Management) und ADMBw mit SPARX Enterprise Architect.
- 1+ Jahr in Digital Transformation Management und Organisationsentwicklung zur schnellen Integration zukünftiger Veränderungen.
- 1+ Jahr Umgang mit IPS-Datenquellen und S-Series-Spezifikationen gemäß ASD/Bw.
- 5+ Jahre in Innovationsstrategie und Change Management (z. B. Workshop Service Management Gate).
- Fundierte Kenntnisse in ITIL-basiertem Service Management und COBIT-Governance-Prinzipien.
- Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR.
