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Buchholz in der Nordheide
Buchholz in der Nordheide
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
für die kommenden Jahre suche ich einen COO / Chief Operations Officer (m/w/d), der die operative Führung des Unternehmens übernimmt und die beechwood agency Seite an Seite mit mir skaliert. Ich suche eine Führungspersönlichkeit, die vor keiner Herausforderung zurückschreckt und die richtig Bock hat, etwas Großes mit uns aufzubauen.
Unsere Vision ist es, unseren Kunden dabei zu helfen ihre Geschichten zu erzählen. Sie dabei zu unterstützen ihre Werte und Unternehmensphilosophie so klar und effizient wie möglich zu transportieren und dadurch ihre Bekanntheit und das Wachstum signifikant zu steigern – durch Konzeption und Umsetzung.
Unser Ziel:
Marktführerschaft auf drei Ebenen
Qualität: Wir liefern die besten Ergebnisse.
Umsatz: Wir sind nicht nur die Besten, sondern auch die Größten in der Region.
Team: Unschlagbare Kompetenz, durch die besten in ihrem Segment.
Bereits heute beraten wir internationale agierende Unternehmen aus Handel und Produktion. Wir sind im ersten Jahr bereits auf 16 Mitarbeiter gewachsen.
Jetzt suche ich einen Partner in Crime, einen Innenminister, einen COO, der dieses Momentum gemeinsam mit mir ausbaut.
Das sind deine Aufgaben:
Am einfachsten ist es doch, Dir eine kurze Beschreibung Deiner Woche zu geben. Das was jetzt folgt sind Herausforderungen, die dir in deiner Rolle als COO so oder so ähnlich begegnen können.
Montag: Wir schauen aufs Hubspot Dashboard. Für Februar liegen wir erneut hinter den Sales Closing Zielen – und zwar 30%. Unsere Outbound-Aktivitäten laufen langsamer an, als gedacht und anders als besprochen, ist das Sales Team die Re-Engagement Liste nicht angegangen.
Jetzt bist du gefordert:
Dienstag: Eine Mitarbeiterin hat den Auftakt-Call mit einem Neukunden verschwitzt. Der ist wütend – zu Recht. Unser Team Lead möchte Möglichkeiten der Reaktion mit mir abwägen. Im gleichen Team hat sich ein langjähriger Kunde gemeldet und ist enttäuscht, dass sein Ansprechpartner bei uns gewechselt hat.
Jetzt bist du gefordert:
Mittwoch: Ein Pitch bei einem potentiellen Kunden steht kommende Woche an. Das Team bereitet sich vor.
Jetzt bist du gefordert:
Donnerstag: a) Es ist der 30. eines Monats und eine erfahrene Grafikdesignerin kündigt. Unser Team Lead ist niedergeschlagen und weiß nicht, wie die Projekte in Zukunft besetzt werden sollen. b) Außerdem führst du heute 2 Bewerberinterviews – die Team Leads freuen sich über deinen Rat bei der finalen Personalentscheidung.
Jetzt bist du gefordert:
Freitag: a) Finance meldet, dass die Rechnung eines Kunden auch nach 2-facher Mahnung nicht gezahlt wurde. Unser AP hat das Unternehmen verlassen und nun weigert man sich, die offenen Forderungen zu begleichen. b) Außerdem wurde dir mitgeteilt, dass das Team besonders viel Zeit mit Belegverwaltung verbringt. Es muss eine Lösung her, deine Kreativität ist gefragt!
Jetzt bist du gefordert:
Ich setze voraus, dass du dich im Umgang mit ebensolchen Herausforderungen sicher fühlst, denn genau hier bedarf es an Führung. In deiner Rolle wirst du signifikant zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Die Art und Weise, wie du hier vorgehst, wird das Unternehmen und unsere Kultur prägen.
Das solltest du mitbringen:
7 Gründe, Teil unseres Teams zu werden 👇🏼
1️. Deine Arbeit bei uns stiftet Sinn. Mit dir und durch dich wachsen wir und du siehst täglich die Erfolge deiner Arbeit. Du bist bei uns maximal selbstwirksam.
2️. Du genießt das Vertrauen von mir als Gründer und hast mannigfaltige Gestaltungsmöglichkeiten. Hoher Freiheitsgrad durch kurze Abstimmungen und ein "Nichts ist unmöglich"-Mindset.
3️. Du profitierst von unserer Sichtbarkeit auch über unsere Branche hinaus.
4️. Wir haben ziemlich großes vor. Du wirst in der beechwood camp Unternehmensgruppe ein großes Wachstum in horizontaler Ausrichtung erwarten und dieses mitgestalten können. Die Position des COO ist der Einstieg zu weitaus mehr Möglichkeiten.
5️. Du findest hochmoderne New Work Strukturen vor und bist ein fundamentaler Bestandteil unseres Entwicklungsteams für den zukünftigen Standort der beechwood agency.
6️. Du bist zeitlich komplett flexibel und kannst so Freizeit-, Haushalt-& Familienaktivitäten leicht mit deinem Job bei uns in Einklang bringen. Wir setzen auf Ergebnisse.
7️. Du findest ein hoch motiviertes Team vor. Hier hat jeder Lust auf seinen Job. Du brauchst niemanden anschieben, sondern das Team strotzt vor Energie und jeder gibt sein Bestes.
Ich suche jemanden, der Verantwortung übernimmt. Wir sind auf Wachstumskurs. Bereits Bestehendes nur zu managen, ist nicht der Job. Der Job ist es, das Unternehmen in den kommenden Jahren weiter zu skalieren.
Viel Verantwortung, viele Gestaltungsmöglichkeiten. Vor allem aber die Möglichkeit, richtig Erfolge zu schreiben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Florian & Team
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Berlin
Weiden in der Oberpfalz