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  • Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg mbH

    Oldenburg

    • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit (30 – 40 Wochenstunden)

    Schichtdienst: nein

    Aufgaben

    • Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen

    • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und für geltende Betriebsvereinbarungen

    • Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung; insbesondere Recruiting von neuen Mitarbeitenden für das entstehende Flötenteichbad

    • Ermittlung des Personalbedarfs und Erstellung von personalrelevanten Auswertungen

    • Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen

    • Erstellung diverser personalrelevanter Dokumente

    • Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, Durchführung von Personalprojekten und Personalentwicklungsmaßnahmen

    • Mitwirkung beim Eingliederungsmanagement

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

    • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

    • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems

    • Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise, gutes Ausdrucksvermögen

    • Lust auf Gestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten und Projekte

    • Ein gutes Gespür für Menschen, Beratungskompetenz und Organisationstalent

    • Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

    Benefits

    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Freizeit- und Gesundheitsunternehmen

    • Geregelte Arbeitszeiten

    • Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch den Arbeitgeber

    • Attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen

    • VIP-Clubmitgliedschaft (Flatrate Schwimmen und Sauna) im OLantis Huntebad und vergünstigtes Personalessen

    • (E-)Bike – Leasing

    • Vergünstigtes Job-Ticket

    • Übernahme der Kosten zum Fitnessstudio

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Übernahme der Kita-Kosten

    • Spannende Firmenevents

    Für Rückfragen steht Ihnen Herr van de Sandt, Tel. (0441) 36131614, gerne zur Verfügung.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12.07.2025 über dieses Portal oder über das Bewerbertool auf unserer Homepage zu.

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