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  • Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) liefern Sie entscheidungsrelevante Analysen und Prognosen zu allen personalbezogenen Kennzahlen. Sie gestalten Berichte, begleiten Planungsprozesse und entwickeln Tools und Strukturen für ein modernes HR-Controlling weiter.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und regelmäßigen Auswertungen zu Personalkennzahlen
    • Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Datenerhebungen sowie deren Koordination mit internen und externen Stellen
    • Anfertigung und Abstimmung versicherungsmathematischer Datenmeldungen für bAV, Insolvenzsicherung und Regulierungszwecke
    • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Reporting an interne und externe Empfänger
    • Koordination von Zuarbeiten und Erstellung von Berichten wie Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht
    • Unterstützung des Personalplanungsprozesses durch Detailanalysen und Kostenplanung
    • Pflege und Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Rechnungswesen oder ein ähnlicher Ausbildungshintergrund
    • Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbarem Umfeld
    • Analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse
    • Kenntnisse in der Anwendung regulatorischer Vorgaben wie ESRS und ARegV von Vorteil
    • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder Power Query
    • Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
    • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
    • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
    • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
    • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
    • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
    • Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
    • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

    Application form

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