Oberbauleiter Kraftwerksbau (m/w/d)

Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie für die effektive Realisierung eines Bauprojekts im Bereich Kraftwerksbau verantwortlich. Sie führen das Baustellenteam und koordinieren die direkt beauftragten Lieferanten unter Berücksichtigung aller erforderlichen Genehmigungen sowie gesetzlicher Vorschriften. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten gemäß den baurechtlichen Vorgaben und den vereinbarten Qualitätsstandards ausgeführt werden.

Aufgaben

Führung des Baustellenteams und Verantwortung für die direkt beauftragten Lieferanten unter Einhaltung von Genehmigungen und gesetzlichen Vorschriften

• Überwachung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften sowie Koordination aller Arbeiten bezüglich Arbeitssicherheit, vereinbarter Qualitätsanforderungen und termingerechter Fertigstellung
• Sammlung und Archivierung der bauleitungsrelevanten Prüfnachweisdokumentation in Zusammenarbeit mit dem Dokumentenmanagement und dem QA/QC Manager
• Sicherstellung der Einhaltung der Baustellenordnung und aller Präventivmaßnahmen der Unfallverhütung sowie Koordination der HSSE-Aktivitäten auf der Baustelle
• Leitung und Protokollierung der Baustellenkoordinationsgespräche mit den Lieferanten sowie fachübergreifende Koordination aller Aktivitäten in technischen, organisatorischen und kaufmännischen Belangen
• Überwachung von Terminen und Kosten, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Terminabweichungen, Kostenfeststellung und -kontrolle, sowie Mitarbeit an der Erstellung von Claims und Implementierung der Baustellenordnung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als (Ober-) Bauleiter, idealerweise im Kraftwerksbau oder der Öl bzw. Gas Industrie
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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