Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation verfügt.

Aufgaben

Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Generierung neuer Kunden
Angebots– und Auftragsabwicklung
Betreuung der externen Mitarbeiter
Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.
Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken.
Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.00 Uhr)
Vertrauensarbeitszeit
Home-Office-Regelung ( einen Tag / Woche)
bis zu 34 Tage Urlaub
Festgehalt + lukrative Provision
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")
Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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