WER WIR SIND

Als etablierter Anbieter für aufsuchende Assistenz ist die Ambulant Betreutes Wohnen Ostler GmbH & Co. KG mit ihrer langjährigen Erfahrung und einer Vielzahl von Angeboten ein verbindlicher und kompetenter Sozialdienstleister im Raum Kaufbeuren, Kempten, Augsburg, Memmingen und Umgebung. Getreu dem Motto: „So viel Unterstützung wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich“, bieten wir ambulante Betreuung für erwachsene Menschen mit einer seelischen Erkrankung, geistigen und/oder körperlichen Behinderung, mit und ohne Suchtproblematik, die in ihrer eigenen Wohnung leben möchten – jedoch Begleitung sowie Unterstützung benötigen. Mit unserer fachlichen Kompetenz und Leidenschaft geben wir jeden Tag unser Bestes, um unseren Klienten*innen einen sicheren Rahmen, soziale Integration sowie die Teilhabe am Leben zu ermöglichen.

Aufgaben

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Sie sind zentraler Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Sie begleiten unsere rund 50 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt.
Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche (z. B. Entwicklungsgespräche, Rückkehrgespräche) und stimmen sich eng mit den jeweiligen Führungskräften ab.
Sie verantworten sämtliche administrativen Personalprozesse, einschließlich der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Anträgen.
Sie wirken in arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen unterstützend mit.
Sie entwickeln und steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, setzen diese um und optimieren bestehende Prozesse.
Sie gestalten und koordinieren gemeinsam mit den Führungskräften die Recruiting-Prozesse – von der Personalplanung über Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren bis hin zum Onboarding.
Sie verantworten die vollständige Urlaubsplanung der Mitarbeitenden und sorgen für eine reibungslose Koordination im Team.
Sie pflegen und überwachen die Arbeitszeitkonten und stellen deren ordnungsgemäße Führung sicher.

Qualifikation

WORAUF WIR UNS FREUEN

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit umfassender Verantwortung in Personalprozessen
Hohes Maß an Eigenverantwortung, selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools
Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein professionelles und empathisches Auftreten
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz wären von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist, Offenheit und eine verbindliche, serviceorientierte Haltung

Benefits

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Überdurchschnittliche Vergütung sowie Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung
Regelmäßige Teambesprechungen
Fachspezifische Einarbeitung sowie hervorragende persönliche wie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
Home-Office-Möglichkeiten
Sabbatical-Modelle
30 Tage Jahresurlaub
"Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie
Langfristige Perspektive
Ein motiviertes und sympathisches Team in einer Einrichtung, welche auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter achtet

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung:

Ambulant Betreutes Wohnen Ostler GmbH & Co. KG
z. Hd. Herrn Daniel Haseitl
Falkenstraße 17
87600 Kaufbeuren

Wir fördern aktiv Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion. Von daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Noch Fragen? Hr. Haseitl beantwortet sie gerne unter 08341/99626-26.

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