Du findest Menschen. Wir bauen gemeinsam das Team der Zukunft auf.

2026 wird unser Jahr des Wachstums!

Wir wollen das ADVOS-Verfahren als Standard für Millionen Intensivpatienten weltweit etablieren. Damit uns das gelingt, brauchen wir nicht nur kluge Köpfe – sondern jemanden, der sie findet, begeistert und verbindet. Genau hier kommst du ins Spiel!

Wir suchen einen Sourcing & Recruiting Scout (m/w/d), der nicht einfach nur „abarbeitet“, sondern Lust hat, Personalmarketing und Recruiting aktiv aufzubauen und mitzugestalten – mit Ideen, Nähe zu Menschen und dem Blick für das, was morgen wichtig wird.

Aufgaben

Recruiting bedeutet für uns: mitdenken, ausprobieren, besser machen...

Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Idee bis zur Vertragsunterschrift
Du schreibst Stellenanzeigen, die die richtigen Menschen ansprechen
Du sichtest Profile, führst erste Gespräche und baust echte Beziehungen zu Talenten auf
Du gehst aktiv im Markt auf die Suche zu und probierst neue Recruiting-Wege aus
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und findest heraus, wen wir wirklich brauchen – nicht nur auf dem Papier!
Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Recruiting-Strukturen für unser Wachstum aufzubauen

Qualifikation

Du musst noch kein Recruiting-Profi sein. Aber du solltest Lust haben, einer zu werden!

Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. durch Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg)
Freude an Kommunikation, Menschen und moderner Personalarbeit
Eine strukturierte Arbeitsweise – kombiniert mit Neugier, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich zu bewegen

Auch Quereinsteiger mit Gespür für Talente, Kommunikation und Menschen sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Warum du zu uns kommen solltest

Ein wachsendes Unternehmen mit Perspektiven
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
Ein HR-Team, das gestalten will und nicht nur verwaltet
Zeit und Unterstützung zum Lernen, Ausprobieren und Mitwachsen
Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Recruiting als strategischer Hebel gesehen wird

Klingt nach dir?

Dann lass uns ins Gespräch kommen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam das Team von morgen aufzubauen.

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