Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei A-LEVEL bekommst du die Chance, ein junges Unternehmen von Grund auf mit aufzubauen – und zwar nicht irgendwo im stillen Kämmerlein, sondern mitten im Geschehen, gemeinsam mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf.

Wir sind Recruiting-Partner für Startups und digitale Unternehmen – von E-Commerce bis Online Marketing – und helfen ihnen dabei, echte Talente zu finden und zu begeistern.

Klingt spannend? Ist es auch. Und genau dafür suchen wir dich – als Vollzeit-Praktikant:in im Bereich Recruiting & Active Sourcing.

Deine Rolle mit Impact bei uns:

Aufgaben

Deine Rollen & Aufgaben

Active Sourcing (ca. 50%)

Du durchsuchst LinkedIn & Co. nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Stellen.
Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege unserer Talent-Pools – strukturiert, gewissenhaft und mit Blick fürs Detail.
Du schreibst spannende Talente direkt an und bleibst über Follow-ups an ihnen dran.
Du unterstützt unser Team mit kleinen Reportings und sorgst dafür, dass niemand durchs Raster fällt.

Kandidat:innenmanagement (ca. 50%)

Du begleitest unsere Talente durch den Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Unterschrift.
Du hörst gut zu, nimmst Wünsche ernst und gibst den Kandidat:innen das Gefühl, bei uns in besten Händen zu sein.
Du unterstützt bei Interviews, erstellst gemeinsam mit uns Angebote und hast dabei auch immer ein offenes Ohr.
Du hilfst, den perfekten Match zwischen Kandidat:in und Unternehmen herzustellen – oder leitest spannende Talente weiter ans Sales-Team.

Qualifikation

Du musst kein Profi sein – Interesse, Motivation und Lust auf Recruiting reichen völlig aus.

Aber wenn du dich hier wiederfindest, passt du super zu uns:

Du hast Bock auf Recruiting, Menschen & Karrieren.
Du bist kommunikativ, offen und gehst gern aktiv auf andere zu.
Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft – auch wenn’s mal stressig wird.
Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern wirklich was bewegen.

Vorerfahrung ist nice, aber kein Muss – ideal für einen Quereinstieg ins Recruiting!

Benefits

Echte Verantwortung ab Tag 1 – kein Zuschauen, sondern Mitgestalten.
Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Führungsteam – du arbeitest direkt mit uns an echten Projekten, bekommst ehrliches Feedback und wächst schnell rein.
Hamburg-Vibes & Hybrid-Flex – unser zentrales Büro rockt, Homeoffice ist aber auch drin.
Flexible Arbeitszeiten – wir zählen Ergebnisse, nicht deine Uhrzeit.
Top Equipment – MacBook und alles, was du brauchst, bekommst du natürlich gestellt.
Steile Lernkurve garantiert – wir zeigen dir, wie modernes Recruiting wirklich läuft.
Ein junges Team mit Drive – hier arbeiten Leute, die wirklich Bock haben.
Karrierebooster – du nimmst Skills, Insights & Netzwerk mit, die dich wirklich weiterbringen.

Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns riesig, dich kennenzulernen!

Noch Fragen? Melde dich einfach bei:

Max Herfert, Head of Recruiting
+49 151 1979 3432