Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt NRW – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich)

Elektromobilität funktioniert nur mit der richtigen Infrastruktur, technisch sauber geplant, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert und zuverlässig umgesetzt. Als 100%-Tochter der RheinEnergie treibt TankE den Aufbau moderner Ladeinfrastruktur voran.

Du bist

begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du hast elektrisches Hintergrundwissen? Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Blick für Technik, Termine und Budget?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Projektmanager/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

Projektverantwortung und Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung durch Steuerung interner und externer Ressourcen
Steuerung externer Dienstleister inkl. Koordination, Qualitätssicherung und Nachverfolgung
Fachberatung der Kunden: Bedarfsermittlung und Übersetzung technischer Anforderungen in umsetzbare Projektlösungen
Standortanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Ladeinfrastruktur
Übernahme von Bauleitungsaufgaben: Vorbegehungen, Baukontrollen, Baustellenabnahmen
Dokumentenprüfung sowie Sicherstellung von Freigabe- und Abrechnungsprozessen
Unterstützung bei Projektkalkulation und Angebotserstellung
Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Elektrotechnik, Elektrohandwerk/Meister/Techniker) oder vergleichbar
Erfahrung in Projektleitung / Projektkoordination
Sicheres Verständnis für technischen Schnittstellen und kaufmännische Projektsteuerung
Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Dienstleistersteuerung
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt NRW, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich
Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung

Benefits

Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
Firmen Smartphone und Laptop
Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club)
30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester
Regelmäßige Team- und After-Work-Events

Wir freuen uns auf Dich!

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