Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings entlang der gesamten Customer Journey.
Du entwickelst zielgerichtete Kampagnen (z. B. Webinare, Lead-Kampagnen,E-Mail-Strecken) und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit unseremSocial Media- und Website-Team.
Du koordinierst Themenplanung, Content-Entwicklung und die Veröffentlichungüber relevante Kanäle – von LinkedIn bis Landingpage.
Du entwickelst unseren Marketing-Funnel weiter, führst erste Lead-Scorings ein und hilfst dabei, neue qualifizierte Kontakte für unser Sales-Team zu gewinnen.
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um aus einem losen Interesseeine konkrete Anfrage zu machen.
Du beobachtest Trends und Best Practices im Bereich B2B-Marketing und bringst neue Impulse für unsere Wachstumsstrategie ein.
Du sorgst für ein einheitliches Messaging, klare Markenbotschaften und begleitest die Entwicklung der Markenpositionierung – immer mit Blick auf Sichtbarkeit und Differenzierung.
Du analysierst die Performance von Kampagnen und Maßnahmen und optimierst unsere Marketingaktivitäten datenbasiert.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation – idealerweise mitFokus auf B2B, Agentur- oder SaaS-Umfeld.
Du bringst strategisches Denken mit und behältst trotzdem das operative Tagesgeschäft im Blick.
Du hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie HubSpot, Google Analytics, Meta Business Suite oder vergleichbaren Plattformen.
Du bist textlich stark, kannst auch komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und verlierst dabei nie die Tonalität der Marke.
Du liebst es, abteilungsübergreifend zu arbeiten – und dich mit Vertrieb, Account Management und Geschäftsführung abzustimmen.
Du denkst in Kanälen und Customer Journeys – und siehst Marketing nicht alsSelbstzweck, sondern als Hebel für Wirkung, Wachstum und Verbindung
Du besitzt die intrinsische Motivation Abläufe, Prozesse und Methoden, die dein Team betreffen, weiterentwickeln zu wollen.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst, die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Fortbildung
Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Büro sowie im Home-Office
Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
Eine ausgewogene Work-Life-Balance - und damit ist nicht die Pause auf unserer Dachterrasse gemeint
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit
Regelmäßige Team-Events
Zuzahlung zum Job-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (zwischen 30 und 40 Stunden)
Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur

Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, nach der Einarbeitungszeit von ca. zwei Monaten größtenteils im Homeoffice oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.