Wen suchen wir?

Wir suchen eine/n Senior Marketing Manager - Demand Generation (all genders)

Deine Aufgaben

Konzeption, Planung und Durchführung von Demand-Generation-Kampagnen mit besonderem Fokus auf aktuellen Partnerstrukturen
Ganzheitliches Kampagnen-Thinking: von der Zielsetzung über die Storyline und Kanalstrategie bis hin zu Content, Assets und Auswertung
Entwicklung zielgruppenorientierter Ansprache-Konzepte für verschiedene Partnersegmente und Endkundengruppen
Cross- und Upselling-Kampagnen zur Unterstützung der Partner bei Kundenausbau, Verlängerung und Portfolio-Erweiterung
Partner Enablement: Erstellung von Kampagnenvorlagen, Toolkits, Content-Paketen und Assets, die Partner direkt adaptieren und einsetzen können
Eigenständige Leitung und Steuerung von Kampagnenprojekten inklusive Abstimmung mit Vertrieb, Key Account Management, Produktstrategie und Marketing
Übergreifende Projektkoordination sowie Sicherstellung konsistenter Kampagnen-Qualität, sowie Analyse und Bewertung

Mehrjährige Erfahrung im Demand Generation, Channel Marketing, Kampagnenmanagement oder B2B-Marketing
Fähigkeit, Marketingkampagnen strukturiert von A bis Z zu durchdenken, zu planen und umzusetzen
Stark ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen-Ansprache, Buyer Journeys und Partner-Marketing
Erfahrung in der Entwicklung von Cross-Selling- und Upselling-Kampagnen sowie Enablement-Materialien für Partner
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, analytisches und konzeptionelles Denken mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Maßnahmen zu übersetzen
Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
Betriebliche Altersvorsorge, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
Mobile Office und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen

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