Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight, ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum.

Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen.

Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt.

Zum 01.01.2025 suchen wir Unterstützung für unser Team.

Aufgaben

Du bist Social Media Manager*in, aber liebst vor allem den kreativen Teil daran? Dann bist Du bei uns genau richtig als Social Creative Manager*in (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Du entwickelst kreative Content-Ideen, die nicht nur im Feed glänzen, sondern einen echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen – vom Konzept bis zur Realisation.
Du planst und organisierst Shootings, setzt Deine Konzepte kreativ um und achtest darauf, dass jedes Format visuell überzeugt. Dabei darfst Du gerne mit Deinem Handy die besten Behind-the-Scenes-Momente für Reels und Stories einfangen.
Du schreibst knackige, eingängige Texte, die genauso kreativ sind, wie der visuelle Content – ideal für Postings, Reels und Stories.
Trends sind Dein Ding! Du bist immer auf dem neuesten Stand und weißt, wie Du diese in unseren Content einfließen lässt.
Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und sorgst dafür, dass jede Produktion perfekt in die Social Media-Welt passt.

Qualifikation

Bewirb Dich, wenn:

Du Social Media lebst und verstehst.
Kreativität Deine Stärke ist - Du setzt Ideen schnell in visuelle Konzepte um.
Du hast ein Talent für das Schreiben von Texten, die sowohl informativ als auch unterhaltsam sind.
Du bringst Erfahrung in der Content-Planung mit und weißt, wie man mit dem Handy authentische Videos aufnimmt und bearbeitet.
Du bist selbstbewusst, entscheidungsfreudig und hast Spaß daran, das Team mit kreativen Impulsen zu inspirieren.
Du Reisebereitschaft mitbringst.

Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.

Benefits

Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings
Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) )
Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice – remote nach Absprache möglich
Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents
Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy (aktuell haben wir 4 kleine Vierbeiner im Office)
PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!

Achtung, wichtig:

Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!

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