Über uns

Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH gehört seit über 90 Jahren zu den führenden Unternehmen im deutschen Außenwerbemarkt. Mit über 24.000 Werbeträgern bundesweit – von klassischen Großflächen bis hin zu Premium CityLight-Säulen – sorgen wir dafür, dass Marken und Botschaften im öffentlichen Raum sichtbar werden.

Im Großkundensegment sind wirtschaftlich durchdachte Konditionsmodelle und transparente Bonus- und Anreizsysteme ein zentraler Erfolgsfaktor. Damit wir unser Wachstum nachhaltig und professionell steuern können, schaffen wir eine strategisch wichtige Rolle, die Pricing, KPI-Architektur und Incentive-Modelle zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Wenn Sie Freude daran haben, Geschäftsmodelle zu durchdringen, Konditionen strategisch zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen auf höchstem Niveau vorzubereiten, sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

Ihre Mission – Sie gestalten die Konditionsarchitektur der Zukunft

Sie entwickeln moderne Pricing-Modelle, konzipieren Bonus- und Anreizmechaniken und definieren KPIs, die den Vertrieb und die Geschäftsleitung steuern. Dabei sorgen Sie für Transparenz, wirtschaftliche Plausibilität und eine belastbare Entscheidungsgrundlage für das Management.

Ihre Aufgaben

Strategisches Pricing

Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Konditionsmodelle
Definition klarer Preis- und Rabattlogiken
Wirtschaftlichkeitsanalysen inkl. Markt- und Potenzialbewertung
Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung

Bonus- & Anreizsysteme

Konzeption moderner, KPI-basierter Bonus- und Incentivemodelle
Szenarienentwicklung und Modellierung verschiedener Varianten
Aufbau eines einheitlichen und nachvollziehbaren Anreiz-Frameworks

KPI-Architektur & Performance-Steuerung

Definition maßgeblicher KPIs zur Vertriebssteuerung
Monitoring der Zielerreichung und Ableitung von Maßnahmen
Erstellung regelmäßiger Sales-, KPI- und Performance-Reports
Aufbau eines skalierbaren Performance-Frameworks

Analyse & Business Insights

Analyse von Budgetpotenzialen, Marktanteilen und Kundenentwicklungen
Entwicklung steuerungsrelevanter Pricing- und Performance-Strategien
Aufbereitung komplexer Sachverhalte für GL-Entscheidungen

Schnittstelle zur Geschäftsleitung & Vertrieb

Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertriebsleitung und Key Account Management
Vorbereitung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen
Mitwirkung an strategischen Vertriebs- und Pricing-Projekten

Qualifikation

Ihr Profil

Kaufmännisches Studium oder fundierte Erfahrung im Pricing, Controlling, Sales Analytics, Commercial Strategy oder einem vergleichbaren Umfeld
Sehr gutes Zahlenverständnis und hohe analytische Kompetenz
Erfahrung im Aufbau von Konditions- oder Bonusmodellen
Sicherheit im Umgang mit Entscheidern, klare Kommunikation
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Sehr gute Kenntnisse in Excel und analytischen Tools
Freude daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln

Benefits

Wir bieten Ihnen

Strategische Schlüsselrolle: direkter Einfluss auf wichtige Unternehmensentscheidungen
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Zuschuss zu JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld
Sicherer Arbeitgeber: über 90 Jahre Erfahrung im Außenwerbemarkt
Event-Freikarten: regionale Konzerte & Kulturveranstaltungen
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Optional: Betriebswohnung in Konstanz
Modernes Arbeitsumfeld: klare Strukturen, kurze Wege, digitale Prozesse
Weiterbildung: Pricing, KPI-Logik, Strategie, Verhandlungsvorbereitung
Medienpark & Cafeteria: kostenfreies Obst, Gemüse, Kaffee & Wasser
Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Gestaltungsspielraum: Sie bauen die Konditions- und Incentive-Architektur aktiv mit aus

Jetzt bewerben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit möglichem Eintrittstermin.

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

SCHWARZ-Außenwerbung GmbH Max-Stromeyer-Str. 150 · 78467 Konstanz

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.