Teamleiter SPS / E-Plan (m/w/d)

Waldshut-Tiengen

16h

Unser Mandant ist ein innovationsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller technischer Anlagen für industrielle Anwendungen. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber verbindet das Unternehmen langfristige Stabilität mit starkem Wachstum und bietet ein hochmodernes, digitales Arbeitsumfeld.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Elektrotechnik & Automatisierung, gestalten maßgeschneiderte Steuerungssysteme von Grund auf – von der Hardwareauslegung über die SPS-Programmierung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams für Elektrotechnik & Automatisierung
Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung elektrischer Systeme für individuelle Kundenanlagen
Erstellung von Schaltplänen, Kabelzug- und Stücklisten mit EPLAN
Programmierung von Steuerungen (Siemens TIA-Portal, Logo!, Modbus RTU)
Projektleitung Elektrotechnik – Koordination interner und externer Partner
Inbetriebnahmen & technische Kundenbetreuung im DACH-Raum
Durchführung von Schulungen, Einweisungen und Qualifizierungen bei Kunden
Aktive Mitwirkung bei technischer Weiterentwicklung und Innovation

Qualifikation

Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z. B. Bachelor, Techniker, Meister)
Fundierte Erfahrung in Elektrokonstruktion (EPLAN) und SPS-Programmierung (TIA-Portal)
Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (idealerweise HLK-nahe Anwendungen)
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Von Vorteil:

Erfahrung mit Siemens Desigo, Touchpanel Comfort/Unified
Kenntnisse in Gebäudeinstallation
Bereitschaft zur Übernahme der Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Benefits

Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage
Digitales Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
Voll arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
Betriebliche Gesundheitsförderung & eigene Mitarbeiter-App
Kantine, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Flache Hierarchien & offene Kommunikation für schnelle Entscheidungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!