Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,

Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Aufgaben

Aufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und Prozessmanagementsystems
Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und Verwaltung
Steuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler Workflows
Planung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltung
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der Prozesslandschaft
Unterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-Systeme
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Prozesse

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder Infrastrukturunternehmen
Sichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN)
Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsleitung

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten Transformationsprojekt
Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und Projektmanagements
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.
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Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.

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