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  • Recruit 121 Group

    Kiel

    • Aufgaben

    • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und CO
    • Sicherstellung des laufenden Betriebs und Unterstützung der Fachbereiche
    • Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen
    • Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Hinblick auf die Umstellung auf S/4HANA
    • Erstellung von Konzepten, Testfällen, Dokumentationen und Durchführung von Schulungen

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
    • Fundierte Kenntnisse im Customizing der Module FI und CO
    • Erfahrung in Konzeption, Betrieb und Implementierung von Anwendungen
    • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit
    • Kenntnisse in ABAP(OO) sind von Vorteil, aber kein Muss

    Benefits

    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
    • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage sowie Angebote zu Gesundheit und Vorsorge

    Ich freue mich auf deine Bewerbung

    Dilara Yildiz

    Principle Recruitment Consultant

    Recruit121

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