Du brennst für Lernen, das wirklich wirkt? Du findest, dass betriebliches Lernen mehr ist als ein Standardtraining – nämlich ein systemischer, flexibler Bestandteil moderner Organisationen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Unser Lernteam begleitet interne und externe Projekte mit wissenschaftlich fundierten, praxisnahen Lernkonzepten – von Einzelcoachings über Teamworkshops bis zu systemischen Lernökosystemen.

Wenn du mit uns gemeinsam das Thema Lernökosysteme in Organisationen gestalten und weiterentwickeln willst, hast du hier die Chance, sowohl mit Kund:innen zu arbeiten alsauch intern methodisch und konzeptionell Impulse zu setzen. Und wenn du
außerdem Spaß an Projektarbeit und Beratung hast, dann haben wir eine gute Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Aufgaben

Du arbeitest in Projekten rund um das Thema Lernökosysteme mit – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
Du entwickelst und hältst interaktive Workshops, in denen du gemeinsam mit den Teilnehmenden Lernbedarfe identifizierst und innovative Lernformate gestaltest.
Du coachst unsere Kund:innen als Lerncoach und begleitest Teams auf ihrem Weg zu einer lernförderlichen Kultur.
Du analysierst Lernbedarfe auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene – gerne mit fundierten, wissenschaftlich basierten Methoden.
Du entwickelst didaktische Konzepte für moderne, hybride Lernumgebungen und begleitest deren Einführung.
Du gestaltest aktiv neue methodische Konzepte rund um Lernökosysteme mit und bringst aktuelle Forschungsergebnisse in die Praxis.
Du unterstützt den internen Kompetenzaufbau zu Lernökosystemen und arbeitest an der Weiterentwicklung unseres methodischen Portfolios mit.

Qualifikation

Du hast Pädagogik, Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang studiert.
Du bringst erste Berufserfahrungen im pädagogischen oder psychologischen Bereich mit? Super, aber kein Muss.
Lernökosysteme findest du spannend – du hast Lust, das Thema aktiv weiterzudenken und wissenschaftliche Befunde in dein Arbeiten einfließen zu lassen.
Du bist neugierig, lernst gerne Neues und tauchst eigenständig in neue Methoden und Ideen ein.
Selbstständiges Arbeiten liegt dir, Verantwortung übernimmst du gerne.
Du kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe – egal ob im Team, bei Kund:innen oder mit Lernenden.
Du brennst für das, was du tust, und hast Spaß an Teamwork und Lernen.
Deutsch kannst du exzellent, Englisch richtig gut – beides in Wort und Schrift.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
Familienfreundliches Umfeld.
Chancen eigene Themen miteinzubringen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch agiles Lerncoaching.
Du erhältst die Gelegenheit, dich zum zertifizierten agilen Lerncoach weiterzubilden.
Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander sind. Du bekommst die Möglichkeit in IT- und Lehrprojekten sowie beim Aufbau und Weiterentwicklung eines innovatives Lehrkonzepts mitzuarbeiten.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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