Für ein internationales Logistikunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden suchen wir am Standort Hamburg-Harburg eine Teamleitung für die Zeitwirtschaft. Der Standort zählt zu den größten und modernsten Logistikdrehscheiben der Region – mit hoher Mitarbeiterzahl, dynamischen Prozessen und einem HR-Bereich, der nah am operativen Geschehen arbeitet.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu gestalten und ein kleines Team professionell zu führen. Gleichzeitig profitieren Sie von der Stabilität eines global agierenden Konzerns – in direkter Festanstellung und ohne Zeitarbeit.

Ihre Vorteile

Attraktive, tarifvertragliche Vergütung
inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum ÖPNV
Sicherheit & Stabilität: unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
Gestaltungsspielraum: Prozesse mitentwickeln, Standards etablieren, Ideen umsetzen
Kurze Wege & wertschätzendes Miteinander
Moderne Systeme & Tools – u. a. SAP/HR und UKG
Mitarbeiterangebote & Rabatte: internationale Partnerprogramme aus Reise, Technik, Mobilität

Ihre Aufgaben

Als Teamleitung Zeitwirtschaft übernehmen Sie Verantwortung für ein erfahrenes Team und sorgen für reibungslose HR-Prozesse im Umfeld einer großen operativen Einheit:

Fachliche und menschliche Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
Sicherstellung der gesamten Zeitwirtschaft für ca. 700 Mitarbeitende
Koordination zwischen HR, Controlling und operativen Bereichen
Weiterentwicklung bestehender Prozesse & Strukturen
Einführung und Standardisierung neuer Abläufe
Arbeit mit modernen Systemen (u. a. UKG, SAP/HR)
Steuerung des kompletten Leiharbeiterprozesses
– inklusive Planung, Abstimmung, Reporting und Rechnungsprüfung
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei zeitwirtschaftlichen Themen

Ihr Profil

Sie sind jemand, der Ordnung schafft, Zusammenhänge erkennt und Menschen mitnimmt. Sie müssen nicht „perfekt passen“ – entscheidend ist Ihr Mindset:

Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung
Erfahrung in der Zeitwirtschaft oder Personaladministration
– gern im logistischen Umfeld
Gute Kenntnisse in MS Excel
Vorteilhaft: Erfahrung mit SAP/HR oder UKG
Freude an Organisation, Zahlen und strukturierter Arbeit
Kommunikationsstärke, Klarheit und Empathie
Erste Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss