Du denkst in Prozessen, liebst klare Strukturen und hast ein Auge für qualitativ hochwertigen Content?

Als Content Operations Manager:in sorgst Du dafür, dass unsere Content-Pipeline reibungslos läuft, alle Formate markenkonsistent und performant sind und das Content-Team effizient arbeiten kann.

Du bist das Bindeglied zwischen Content, Performance Marketing, PR und Management – und stellst sicher, dass Output, Qualität und Timing stimmen.

Aufgaben

Team- & Prozesssteuerung

Führung, Coaching und Priorisierung des Content-Teams (Pflegia, Praxia, Werkia)
Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Content-Prozesse und Workflows
Sicherstellung eines gefüllten, strukturierten Redaktionsplans über alle Marken

Qualitätssicherung

Review und Freigabe von Creatives (Copy, Visuals, UGC, Reels, Carousels)
Feedbackschleifen mit Content Manager:innen, Social & Content Creators und externen Dienstleister:innen
Sicherstellung von Tonalität, Markenrichtlinien und konsistenter Qualität

Schnittstellenmanagement

Enge Abstimmung mit dem Performance Team zu Anforderungen, Timelines und Creative Needs
Zusammenarbeit mit PR, Redaktion und Social Media für kanalübergreifende Inhalte
Koordination von Kampagnen-Assets (Paid, Social Organic, Website, PR)

Planung & Struktur

Ownership über die gesamte Content-Pipeline und Produktionsplanung
Ressourcenplanung, Priorisierung und Terminmanagement
Unterstützung bei der Creator-/Agentursteuerung (UGC, Video, Grafiker:innen)

Reporting & Insights

Aufbereitung von monatlichen Content-Reports fürs Management (Performance, Output, Highlights)
Ableitung von Learnings und Prozessoptimierungen
Qualitätsmetriken und Effizienzkennzahlen einführen und überwachen

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung (3–5+ Jahre) im Content Management oder in Social-/Content-Rollen
Fundierte Kenntnisse in Content-Prozessen, einschließlich Planung, Review, Freigaben und Erstellung von Redaktionsplänen
Erfahrung in der Content-Produktion (z. B. Text, Reels, Videos, Anzeigen, Social-Media-Snippets)
Sichere Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie Verständnis für datenbasierte Content-Optimierung
Routine in der Koordination von Teammitgliedern, Creators oder Freelancern
Starke Fähigkeiten in der cross-funktionalen Abstimmung, insbesondere mit Social Media, PR und Performance-Teams
Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fach oder
Abgeschlossene Ausbildung mit nachweislich mehr als 3 Jahren relevanter Berufserfahrung

Benefits

Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Impact auf verschiedene Fachkräfte Branchen
Verantwortung für ein wachsendes Content-Team und große kreative Freiheit
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, PR, SEO & Performance
Flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeoffice
Schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit Startup-Mentalität
Regelmäßige Team-Events und eine offene, wertschätzende Kultur

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Wenn Du Lust hast, unsere Content-Prozesse auf das nächste Level zu bringen und mit Deinem Team Inhalte zu schaffen, die wirklich bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!