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  • Über uns

    Wir bei PENTAPART sind der ideale Partner für kleine und mittelgroße Unternehmen in der DACH‑Region, die sich in Zeiten von Veränderung oder Umbruch befinden – z. B. Unternehmensnachfolge, Umstrukturierung, Carve‑Out oder Insolvenz. Wir agieren als aktiv‑operativer Investor und Begleiter zugleich. Unsere Philosophie: nachhaltig, unabhängig und wachstumsorientiert. Mit über 50 Jahren kombinierter Transaktions‑ und Managementerfahrung bieten wir eine Plattform, in der Du Verantwortung übernehmen kannst – bei der Entwicklung zu einer führenden Beteiligungsplattform im Bereich Special Situations und Distressed M&A.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Entwicklung de M&A- und Beteiligungsgeschäft
    • Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks und Aufbau eines selbständigen Business Cases
    • Generierung von Leads und Projekten
    • Eigenverantwortliche Durchführung von M&A-Projekten und Beteiligungsmöglichkeiten
    • Betreuung von Projekten von der strategischen Analyse bis zur operativen Umsetzung
    • Leitung und Coaching von Projekt‑ oder Teilprojektteams, fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
    • Aktive Begleitung des Change‑ und Implementierungsprozesses gemeinsam mit dem Management vor Ort und auch Übernahme von Management Positionen ad interim

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar, B.Sc. oder M.Sc.)
    • Analytische und strukturierte Denkweise, mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
    • Mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis zehn Jahre) in dem von PENTAPART betriebenen Geschäft (M&A, Restrukturierung, Corporate Finance)
    • Nachweisbare erste Akquiseerfolge
    • Unternehmerische und pragmatisch-lösungsorientierte Arbeitsweise

    Benefits

    • Vielfältige und herausfordernde Projekte mit direktem Kunden‑ und Managementkontakt
    • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Übernahme von Verantwortung
    • Ein breites Netzwerk
    • Unternehmerisches Vergütungsmodell mit Beteiligungsmöglichkeit nach ein- bis zwei Jahren und entsprechender Entwicklung
    • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, partnerschaftliches Handeln und langfristige Wertschöpfung setzt

    Wenn Du bereit bist, Dich und PENTAPART weiterzuentwickeln, ein engagiertes Team mitzugestalten und echten Impact zu erzielen – sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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