Die PB3C GmbH ist seit 25 Jahren Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen, u.a. Projektentwickler, Bestandshalter, Immobilienfonds, Immobilienaktiengesellschaften sowie Beratungsunternehmen. Wir sind ein Team aus PR-Beratern, Redakteuren, Online-Experten und Designern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet für 1 Jahr in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/ Woche) eine/n
Mitarbeiter Presseclipping / Medienbeobachtung (m/w/d)
Aufgaben
- Sichtung aller relevanten Medien nach Beiträgen zu unseren Kunden
- Clipping, also Medienbeobachtung und Aufbereitung von Berichten und Beiträgen, von Print- und Onlinemedien
- dazu zählt die Sichtung von Zeitungen und Magazinen, um das Bild unserer Kunden in der Öffentlichkeit zu erfassen
- Eigenverantwortliche Erstellung von monatlichen Pressespiegeln sowie Reportings
- Vorbereitung der Artikel bspw. für unseren Newsletter
Qualifikation
- Du zeichnest Dich durch Verlässlichkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit aus.
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office und der Internetrecherche.
- Deine Aufgaben arbeitest du strukturiert und zielgerichtet ab.
- Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Bei uns findest du diese auch als Quereinstieger:in.
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Balance
- Regelmäßige Teamevents mit Funfactor
- Unser Mehr an Vorsorge: unsere betriebliche Risiko-Unfall Police sichert dich 24/7 auch in der Freizeit bestens ab
- Zuschuss zum Fitnessstudio für deinen sportlichen Ausgleich
- Ab in die Workation - du hast die Möglichkeit an bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Du möchtest dich sozial engagieren? Bei uns bekommst du einen bezahlten „Social Day“ pro Jahr für dein persönliches Herzensprojekt
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Getränke, frisches Obst, Müsli - Flatrate erwarten dich
- Diese Tätigkeit kann hybrid oder rein remote erbracht werden.
Das klingt nach dir und du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und deinem frühesten Eintrittstermin. Für weitere Informationen steht Dir Sandra Exner, HR Manager, gerne unter +49 30 72 62 76 166 zur Verfügung.
Diese Stellenanzeige könnte auch interessant sein für: Medienclipping, Pressespiegel RedakteurIn, TeamassistentIn, RedaktionsassistentIn, Pressemonitoring, Office Management, Research & Monitoring, PR & Kommunikation