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Wer wir sind
Die Pauli Gruppe besteht aus sechs eigenständig operierenden Gesellschaften. Unsere Leistungen reichen von Garten- und Landschaftsbau über Pflegearbeiten und Baumfällung bis hin zu Objektservice, Baumaschinenhandel und Winterdienst. Insgesamt arbeiten rund 130 Mitarbeitende daran, unsere Unternehmensgruppe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mit dem weiteren Wachstum steigen auch die Anforderungen an Organisation, Steuerung und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe. Deshalb befinden wir uns aktuell in einem strukturellen Entwicklungsprozess. Für den gezielten Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Holding suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die stabile Strukturen etabliert, Prozesse optimiert und die strategische Entwicklung der Gruppe aktiv begleitet.
Dabei verstehen wir die Holding als zentrale Einheit, die den operativen Gesellschaften Orientierung, Unterstützung und effiziente Rahmenbedingungen bietet.
Aufgaben
Strukturen für die Unternehmensgruppe gestalten
Sie entwickeln die organisatorischen Grundlagen unserer Holding weiter und sorgen für klare Zuständigkeiten, effiziente Abläufe und verlässliche Steuerungsmechanismen innerhalb der gesamten Gruppe.
Zentrale Funktionen bündeln und professionalisieren
Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenführung wichtiger Unternehmensbereiche wie Controlling, Einkauf, Fuhrparkmanagement, Vertragswesen und Risikomanagement. Ziel ist es, Synergien zu nutzen und gruppenweit einheitliche Standards zu etablieren.
Strategische Entwicklung der Gruppe vorantreiben
Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie mit, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und begleiten die Integration zusätzlicher Gesellschaften in die bestehende Struktur.
Finanzielle Steuerung sicherstellen
Sie verantworten die Weiterentwicklung eines transparenten Finanz-, Budget- und Liquiditätsmanagements. Außerdem sorgen Sie für leistungsfähige buchhalterische Prozesse sowie ein einheitliches Reporting- und Controllingsystem für alle Gesellschaften der Gruppe.
Holding als unterstützende Serviceeinheit führen
Sie leiten die zentralen Teams der Holding und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten. Ihr Ziel ist es, die Gesellschaften optimal zu unterstützen und eine konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit zu stärken.
Qualifikation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strukturen
- Praxis im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Unternehmensbereichen, idealerweise innerhalb mittelständischer Unternehmensgruppen oder Holdingstrukturen
- Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Kernbereichen wie Controlling, Finanzen, Einkauf oder Vertragsmanagement
Benefits
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsame Veranstaltungen und Firmenevents
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Markus Pauli
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