Partner4Business steht für Direktvermittlung mit Tempo, Qualität und Verbindlichkeit – mit Schwerpunkt auf Spedition, Logistik und Industrie. Wir arbeiten performance-orientiert, klar strukturiert und mit echtem Ownership-Gedanken.
Für den Ausbau unseres Netzwerks suchen wir selbstständige Recruiter/Personalberater (m/w/d), die nicht „mitlaufen“, sondern liefern: Pipeline aufbauen, Kandidaten gewinnen, Prozesse abschließen. Keine 08/15-Abwicklung – sondern echtes Business.
Aufgaben
Deine Mission (Recruiting, das Ergebnisse bringt)
- Active Sourcing & Kandidatengewinnung (Xing/LinkedIn/Netzwerk/DBs)
- Qualifizierung von Kandidaten: Wechselmotivation, Skills, Gehalt, Verfügbarkeit, Passung
- Steuerung des gesamten Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung (inkl. Terminierung, Follow-up, Feedback-Schleifen)
- Aufbau einer belastbaren Pipeline (nicht nur reagieren, sondern vorarbeiten)
- Kandidatenbindung: professionelle Kommunikation, Verbindlichkeit, Transparenz
- Optional (wenn du stark im Vertrieb bist): Mitwirkung beim Ausbau eigener Kundenkontakte/Mandate
Qualifikation
Wen wir suchen (Macher-Profil statt Lebenslauf-Schubser)
- Nachweisbare Erfahrung in Recruiting/Direct Search/Personalberatung (gern Logistik/Industrie/Blue Collar/White Collar)
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit sauberen Prozessen (CRM/Pipeline-Führung)
- Abschlussorientierung: du ziehst Prozesse durch – konsequent und professionell
- Kommunikationsstärke, Tempo, Verbindlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
- Unternehmerisches Denken: du verstehst, dass Performance = Einkommen ist
Benefits
Vergütung (erstklassig, ohne Deckel)
- Top-Provision bis zu 60–70% des erzielten Honorars (leistungsabhängig, transparent geregelt)
- Keine Limitierung: Wenn du lieferst, verdienst du entsprechend
- Schnelle Entscheidungswege und klare Spielregeln in der Zusammenarbeit
Was Partner4Business dir bietet
- Attraktive Mandate in nachfragestarken Branchen (Direktvermittlung)
- Klare Kommunikation, schnelle Feedbacks, professionelles Auftreten am Markt
- Struktur & Vorlagen (Prozess, Kandidatenprofile, Kommunikation), ohne Mikromanagement
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit: wir wollen langfristige Top-Performer
Wichtig: Rahmen der Zusammenarbeit (Selbstständigkeit)
Diese Position ist ausschließlich freiberuflich / selbstständig zu besetzen.
Voraussetzungen:
- Gewerbeanmeldung (oder entsprechende selbstständige Tätigkeit) ist verpflichtend
- Abrechnung erfolgt auf Provisionsbasis gegen Rechnung (keine Festanstellung, kein Minijob)
- Eigenes Setup: Arbeitsmittel, Arbeitsumgebung und Organisation liegen bei dir