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  • Die newbetech Unternehmensgruppe ist ein leistungsstarker ITK‑Dienstleister mit Schwerpunkt auf Kommunikations‑ und Sicherheitstechnik.

    Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen mit ganzheitlichen Lösungen – von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Wartung, Service und langfristigem Betrieb.

    Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Wartungstechniker (m/w/d) für Rufanlagen.

    Aufgaben

    Als Wartungstechniker bist du ein wichtiger Ansprechpartner für den sicheren Betrieb unserer Systeme:

    • Durchführung von Wartungs‑, Inspektions‑ und Instandhaltungsarbeiten an Rufanlagen
    • Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen
    • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Standards und Vorgaben
    • Enge Zusammenarbeit mit Helpdesk, Servicekoordination und Projektabteilung
    • Unterstützung bei kleineren Erweiterungen, Anpassungen oder Modernisierungen bestehender Anlagen
    • Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Rückfragen im Wartungsumfeld

    Qualifikation

    Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und bringst technisches Verständnis für sicherheitsrelevante Systeme mit:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik oder vergleichbar
    • Idealerweise Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Entstörung von Rufanlagen oder vergleichbaren Systemen
    • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
    • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden, insbesondere im sensiblen Umfeld des Gesundheitswesens
    • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
    • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet

    Benefits

    Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit und Fachwissen geschätzt werden:

    • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
    • Work‑Life‑Balance: Gleitzeitkonto mit flexiblem Freizeitausgleich für Überstunden
    • Modernes Arbeiten: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung
    • Vergütung: Faire Bezahlung inklusive 13. Gehalt sowie Überstundenzuschlägen
    • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen
    • Zusatzleistungen: Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL sowie Mitarbeiterrabatte
    • Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und langfristige Perspektiven
    • Team & Austausch: Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Veranstaltungen

    Application form

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