Die newbetech Unternehmensgruppe ist ein leistungsstarker ITK‑Dienstleister mit Schwerpunkt auf Kommunikations‑ und sicherheitsrelevanten Systemen.

Wir betreuen technische Infrastrukturen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen – zuverlässig, praxisnah und mit hohem Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für Rufanlagen, der technisches Verständnis mitbringt und gerne im Serviceumfeld arbeitet.

Aufgaben

Als Servicetechniker unterstützt du den sicheren Betrieb unserer Rufanlagen:

Durchführung von Service‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an Rufanlagen
Analyse und Behebung von Störungen – bei komplexeren Fällen mit Unterstützung des Teams
Durchführung von Funktionsprüfungen und kleineren Anpassungen an bestehenden Anlagen
Zusammenarbeit mit Helpdesk, Servicekoordination und Projektabteilung
Unterstützung bei Erweiterungen oder Modernisierungen von Anlagen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß interner Vorgaben
Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen im Serviceeinsatz

Qualifikation

Du verfügst über eine solide technische Basis und möchtest dein Wissen weiter vertiefen:

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik, Informationselektroniker oder vergleichbar
Praktische Erfahrung im Service, in der Wartung oder Entstörung von Rufanlagen oder ähnlichen technischen Systemen von Vorteil
Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexeren technischen Zusammenhängen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Systeme kennenzulernen
Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Benefits

Wir bieten dir ein stabiles Umfeld mit Raum zur Weiterentwicklung:

Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Work‑Life‑Balance: Gleitzeitkonto mit flexiblem Ausgleich von Überstunden
Ausstattung: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung
Vergütung: Faire Bezahlung inklusive 13. Gehalt und Überstundenzuschlägen
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Zusatzleistungen: Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL sowie Mitarbeiterrabatte
Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Schulungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Team: Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Veranstaltungen

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