Personalreferent/-in (m/w/d)

Als Personalreferent bist du der Allrounder für alle Personalangelegenheiten im Unternehmen.

Aufgaben

• Bewerbermanagement
• Personaladministration
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
• Administrative Tätigkeiten (Pflege der Personalakten, Mitarbeiterstammdaten, Schlüsselverwaltung etc.)
• Unterstützung bei der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Prüfung und Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung und Stundendokumentationen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragens
• Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Erstellung von personalrelevanten Berichten und Kennzahlen
• Unterstützung bei der Verwaltung der Benefits und den weiteren individuellen Lohnbestandteilen
• Unterstützung bei der Untersuchungs- und Schulungsplanung

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann, Personalsachbearbeiter/in, Buchhalter/in oder vergleichbare Weiterbildung
• mehrjährige Erfahrung in dieser oder gleichwertiger Position
• selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• sicherer Umgang mit der EDV und gängigen MS-Office-Programmen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Benefits

Wir bieten dir:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienbetrieb mit 60 Jahren Erfahrung in den Bereichen Abbruch, Erdbau & Recycling
• abwechslungsreiche & spannende Tätigkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
• moderne Büros & ein Betriebsrestaurant
• abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem jungen Team
• leistungsgerechte Vergütung & verschiedene Bonussysteme
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness, Bikeleasing und Gesundheitsförderungsprogramme
• ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten & der Möglichkeit, jeden zweiten Freitag frei zu machen

Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt - egal ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir freuen uns auf deine Bewerbung!