Als HR Manager kennen Sie den täglichen Arbeitsalltag – und die Flut unerwünschter Werbemails von Recruitern und Job-Plattformen. Was wäre, wenn Sie diese E-Mails zu Ihrem Vorteil nutzen könnten? Wir bieten Ihnen eine unkomplizierte Möglichkeit, zusätzliches Einkommen zu generieren, ohne Ihren Hauptjob zu beeinträchtigen.

Der rechtliche Hintergrund: Kaltakquise per E-Mail ist gesetzlich verboten. Wir ermöglichen Ihnen Schadensersatz nach DSGVO zu erhalten.

Unser Unternehmen hat sieben Jahre Erfahrung im Verbraucherrecht.

Aufgaben

Einfache Weiterleitung: Sie leiten unerwünschte Werbe-E-Mails (Spam/Kaltakquise), die Sie in Ihrer beruflichen Funktion erhalten, unkompliziert an uns weiter.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Honorar von 25,00 € für die erste qualifizierte E-Mail eines Absenders.
Folgevergütung: Für jede weitere qualifizierte E-Mail desselben Absenders erhalten Sie 5,00 €.
Kein Zusatzaufwand: Der Prozess integriert sich nahtlos in Ihren Arbeitsalltag – es ist keine weitere Bearbeitung Ihrerseits notwendig.
Rechtssicherheit: Unser Konzept ist anwaltlich geprüft. Wir übernehmen die komplette juristische Auseinandersetzung.
Unabhängig von der Zustimmung Ihres Arbeitgebers: Starten Sie direkt los

Qualifikation

Sie sind aktiv als HR Manager / Personalleiter / Recruiter tätig.
Sie erhalten regelmäßig unerwünschte B2B-Kaltakquise oder Spam-Mails von externen Dienstleistern auf Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse.
Sie sind an einer seriösen, passiven Einkommensquelle interessiert, die auf der Einhaltung von Compliance-Richtlinien basiert.
Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich.

Hinweis: Diese Anzeige ist kein klassischer Job, sondern eine attraktive Nebenverdienstmöglichkeit speziell für HR Manager.

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