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  • Melo Holding GmbH

    Munich

    • Die MELO Holding übernimmt die strategische Leitung und finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe MELO, sie definiert den übergeordneten Rahmen für die gesamte Unternehmensgruppe. Entsprechend sind dort die Unternehmensentwicklung, das Konzern-Controlling, HR und Treasury und angesiedelt. Darüber hinaus stellt die MELO Holding zentrale Dienstleistungen wie IT-Services, Buchhaltung sowie Fuhrpark- und Liegenschaftsmanagement für die Gruppe bereit.

    Aufgaben

    • Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support (Hard- und Software, Windows, Microsoft 365, vor Ort und Remote)
    • Einrichtung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsplätzen sowie mobilen Endgeräten (Laptops, iPhones, Tablets, Scanner)
    • Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory, Exchange und Microsoft 365
      Unterstützung beim Standortaufbau (Netzwerkverkabelung, Hardwarebereitstellung, IT-Setup)
    • Verwaltung von Mobilfunkverträgen und Geräten
    • Zusammenarbeit mit dem Systemadministrationsteam bei Netzwerk- und Druckerproblemen
    • Mitwirkung an IT-Projekten sowie Dokumentation

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Serverlandschaften
    • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration wünschenswert (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls)
    • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange
    • Kenntnisse in Backup-, Monitoring- und Patch-Management-Systemen wünschenswert
    • Routine in der Fehleranalyse sowie im Incident- und Problem-Management (Vor Ort und remote)
    • Skripting-Kenntnisse (z. B. PowerShell, Bash) von Vorteil
    • Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise

    Benefits

    • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe QFW2 Groß- und Außenhandel)
    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
    • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
    • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte)
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Zusatzleistungen im Rahmen der Betriebsvereinbarung
    • Regelmäßige Firmenveranstaltungen

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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