Letsact ist Deutschlands größte Ehrenamts-App – und eine Plattform für junges, digitales Engagement.

Als gemeinnütziger Remote-First-Verein vernetzen wir junge Menschen mit Non-Profits niederschwellig, digital und wirkungsvoll.

Für unser Projekt „Engagement 2.0 – digital vernetzt, gemeinsam engagiert“ suchen wir eine_n Community Manager_in, die*der junge Menschen für freiwilliges Engagement begeistert. Du bringst Neugier für neue Formate mit, hast ein gutes Gespür für junge Zielgruppen und entwickelst kreative Ideen.

Du denkst gerne strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und behältst Projektziele und Timings im Blick. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsspielraum, ein starkes Team im Rücken und eine klare Projektstruktur – fehlst nur noch du!

Die Stelle ist befristet vom 1.12.2025 bis 31.7.2027. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist gewünscht.

Arbeitsort: Remote mit Anbindung an Berlin.

Aufgaben

Community & Netzwerk

Outreach: Gewinnung von Non-Profits und Freiwilligen

Beratung von Organisationen zu digitalem Engagement
Planung und Umsetzung von Events & Webinaren für die Community
Begleitung von Freiwilligen bei der Projektfindung
Entwicklung neuer Community-Formate
Durchführung gezielter Outreach-Maßnahmen zur Gewinnung von Non-Profits und Volunteers

Marketing & Kampagnen

Konzeption & Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen

Erstellung von digitale Materialien, Printprodukte sowie Social-Media-Posts und Blogartikel, die das Engagement unserer Community sichtbar machen
KPI-Tracking & Performance-Monitoring
Entwicklung von Strategien zur Ansprache junger Zielgruppen
Weiterentwicklung der Newsletter
Briefing und Koordination externer Content-Creator

Evaluation & Reporting

Erstellung und Auswertung von Feedback-Formaten (z. B. Umfragen, Interviews)

Monitoring & Optimierung der Maßnahmen
Reporting & Verwendungsnachweise für Fördermittelgeber

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Erfahrung im Aufbau sowie der Begleitung von Communities
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative
Ein gutes Gespür für die Lebenswelten junger Menschen und Lust, neue Kommunikationswege zu erschließen
Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und unsere klare Projektstruktur aktiv mit Leben zu füllen
Begeisterung für freiwilliges Engagement – Ehrenamt ist auch für dich eine Herzenssache
Eine Startup-Mentalität mit viel Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für soziales Engagement und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest Maßnahmen und Kampagnen eigenständig.
Wirkung & Sinn: Du arbeitest an einem gesellschaftlich relevanten Projekt mit echtem Impact und entwickelst dich dabei persönlich und fachlich weiter.
Team & Kultur: Dich erwartet ein diverses, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Offenheit und Leidenschaft für gemeinsames Engagement.
Faire Vergütung: Die Bezahlung orientiert sich am TVöD.
Flexibles Arbeiten: Home office, oder ein Platz in einem Coworking-Space.

Dein Weg zu uns:

Es gibt keine feste Bewerbungsfrist – solange die Ausschreibung online ist, freuen wir uns über Bewerbungen. Wir wünschen uns jedoch eine zeitnahe Besetzung der Stelle.

Der Bewerbungsprozess läuft in drei Schritten ab:

Ein erstes telefonisches/online Kennenlerngespräch (ca. 30-45 Minuten)
Ein vertiefendes Gespräch (ca. 60 Minuten)
Auf gegenseitigen Wunsch Kennenlernen des erweiterten Teams

Wir bei letsact setzen uns für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung ein. Daher ermutigen wir ausdrücklich FLINTA*, queere Menschen, Menschen mit Behinderung sowie Personen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Vielfalt bereichert unser Team und stärkt unsere Mission: “Gemeinsam einfach Gutes tun”. Solltest du individuelle Bedürfnisse oder Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren und wir finden gemeinsam eine Lösung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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